淘宝运营面试一般会问哪些问题，如何回答？

以下内容只做参考，具体以实际情况为准。

Q1:你的工作内容是什么?

1、制定工作计划，近期主要工作方向等

2、其他岗位的工作分配，和检查执行情况

3、制定工作目标

4、店铺数据分析，并想办法提升各项数据

5、关注竞争对手变化

6、店铺日常问题处理，比如客服端，产品端遇到的问题。

7、关注平台变化，有变化及时作出响应。

8、小二对接，

9、平台资源争取

10、其他部门事物协调

11、售前培训，活动、产品迭代、价格变动等

Q2:你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益?

品牌漏出宣传方面，当地实体品牌漏出方案。网络品牌推广方案

实体方面：当地随处可见LOGO展示

网络推广方面：加强了推广范围和技巧，效果也有很大提升

流量方面;免费流量的提升，平台上增加了很多资源位。开始投钻展。

营业额：比去年翻了1倍多。

Q3:直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作?

主要是关键词推广为主，有开定向推广，还有自动推广

平时主要是优化创意点击率，调整关键词出价，关键词匹配方式，

Q4:怎么考核其他岗位的?

我们制作了一个绩效考核表，根据专业程度，执行效率，出错次数，工作创新程度，工作积极性等等做综合打分， 按百分比发提成。

Q5：跟美工怎么配合的?意见不合怎么办?

提前把作图的需求给到美工，美工排期反馈，完成时间点。紧急的当天完成，完不成加班做。意见不合需要重做或修改时，主要决定权在运营。单要给美工讲清楚哪里不行，为什么要修改。要怎么样去改。

Q6：为什么离开上家公司?

公司的改变和发展方向，跟自身的规划不一样。想换一个平台争取更大的发展空间。