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怎么写简历求职意向?都要注意这些问题

时间:2021-11-15浏览:11 [ ]

有些童鞋投出去的求职简历经常石沉大海,不知道哪个环节出了问题,很多时候是因为个人求职简历中并没有提到自己的求职意向,试想HR怎么知道你要找哪方面的工作,毕竟不是所有的HR都是那么有空,仔细查看你的简历,然后帮你的简历进行分类,所以难怪有些简历会石沉大海了,那求职意向要怎能么写?在编辑的过程中容易出现什么问题呢?

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  没有求职意向

  求职意向可以说是整份简历最重要的一个内容,简历其他内容也都是围绕求职意向来展开的,求职意向明确才能让HR知道你的想法,这样一来,你的简历才有机会被HR看中,从而提高求职成功几率,因此简历中一定要体现出求职意向,且在编辑求职意向时,尽量跟目标职位匹配哦;

  求职意向位置不突出

  一般来说,求职意向应该放置于简历上方比较突出的位置,但很多童鞋都将求职意向放在简历的中后部,这样就不容易被HR查看到,就无法快速判断我们的求职意向是否跟所应聘的岗位的吻合;

  求职意向不明确

  这也是一个问题,不明确的求职意向不如不写,因为写了意义也不大,所以我们在编辑求职意向时,尽量使用明确的语言,这样就能一目了然,提高命中率;

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  出现多个求职意向

  一份简历不可以出现多个求职意向,不然会让HR觉得你毫无诚意求职,如果你真的有多个求职意向,应该根据不同求职意向编辑简历;

  求职意向太长

  求职意向应该简洁明了,没有必要写的太多,用一两句话表达即可,求职意向表述的越精准,月靠近HR要去,那么成功率就越高,通常我们可以根据应聘职位来描述求职意向,针对性越强,胜算就越大;

  求职意向与实际的工作经验不相符

  如果出现这种情况的话,那么就很难获取到面试机会了,试想下,你想要应聘产品经理这一个职位,但你的简历都是在介绍你以前做人事的经历,HR怎么可能会让你过来面试呢;如果你想提高求职成功率,建议你的简历应围绕求职意向进行编辑,且与求职意向相匹配最好,这样一来才能让HR相中你的简历;

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