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该怎么写简历中的项目经验才加分?

时间:2021-11-18浏览:6 [ ]

工程经验和工作经验是相互补充的,但是,与工作经验相比,项目经验更能体现一个求职者在某一专业领域的技能水平(由技能水平决定工资水平)。因此,技术类岗位招聘时,更注重项目经验。方案介绍是有规定的,在面试时,要准备好简历上的项目!

01

怎样在简历上介绍项目。

当我们向采访者解释时,讲解项目必须围绕以下几个方面:

项目名称;

计划时间(这里有一个要点:时间不要说得太短,而是要提前构想.需求分析.准备工作等等);

方案说明(功能);

工程责任(明确说明自己的责任,为提升自己的技术形象,可把项目说得大些);

用的技术(以软件测试为例:除了目前正在使用的技术外,也可以说项目已经做了压力测试.兼容性处理.数据库的3F.将来还会放MySQL集群技术.页面静态化技术.以提高自己在技术领域内的形象);

在自己的项目中可以想到一些市场上没有但自己认为很有创意的点子。“没有实现”并不重要,但你给面试官的印象会进一步提升);

对项目的理解(多人合作,命名规范,模块划分)。

02

当面试者贬低项目的时候你应该怎么做?

招聘者表示:一个月的时间,四五个人合作完成项目,看起来你们项目不大.科技含量不高啊!怎样回应,不要慌张,我们应该按照以下方式回答:

1.项目实施可能花不了多少时间,但前期构想.需求分析.页面设计等准备工作花费了大量时间;

2.项目规模和技术含量不能相称,我们的项目虽然很小,但是麻雀却是五脏俱全。然后,将你的团队所用到的技术,以及你的面试官介绍给你;

3.项目规模主要体现在功能上,一些功能客户没有提出来,我们也考虑过,如果后期客户有需求,我们也能快速实现。

03

该如何处理项目经验少?

对IT工程师而言,技术水平是决定我们薪酬的最重要因素。要通过我们的项目来体现技术水平,但是项目经验不多该怎么办?

1.学会表达,知道怎样介绍项目。许多人觉得项目少就是不懂得表达自己做了什么项目,可以多说一些涉及技术.工具等;

2.抓住项目的亮点。能够根据企业的要求,把竞争最激烈的地方讲清楚。项在多而精,那种能加分的亮点一定要说出来;

3.读书.自学,虽然没有实际的工作经验有用,但是多多少少能弥补一点。

上述,祝大家求职顺利。

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