当前位置:首页 > 面试攻略

面试攻略:频繁跳槽,HR一般会介意什么

时间:2022-05-18浏览:0 [ ]

  面试是一个非常重要的过程,它是我们进入社会,找到工作过面对的第一项挑战,我们需要注意的地方有很多。从判断公司是否适合自己,到如何争取这份岗位,都是有很多需要注意的地方的。今天小编为大家整理了面试需要掌握的技巧。让我们一起来了解一下面试还关键考官突然发问怎么办?

  频繁跳槽,HR一般会介意什么

  1.你之前工作变动的频率和原因;

  2.你之前的工作业绩;

  3.你入职后是否还会频繁跳槽;

  找到原因,我们的简历就要对症下药,针对这几个要点好好来写。

  1、你之前工作变动的原因和频率

  相信有无数的攻略会告诉你,跳槽原因一定要客观,尽量不要直接写薪资、人际关系等,最后用职业规划和成长路径来解释。所以,在撰写简历的时候,一定要注意所从事工作过的行业和职位的相关性!所撰写的工作经验应该尽量与现在所应聘的公司性质相关,即使时间比较短,也尽量要写上。如果是跨行业的话,也应该写上具备和应聘公司岗位相应的技能和优势。

  其他比较短的工作经历,如果不超过三个月,如果与你现在想要应聘的工作无关,尽量不写。一般来说,两三个月的空白时间并不算太长,只要有合理的解释,不写也是可以理解的。但是必须要注意的一点是,你现在手里拿着哪家开的离职证明,这家就必须要写在简历上!

  2、你之前的工作业绩

  上面我们已经说过,有可能有比较短的经历,但是与现在要应聘的岗位性质相关,也尽量要写上。如果在此期间,你有比较亮眼的成绩,主导了整个项目,承担了核心工作,就更要写上了。

  如果你跳槽的几份工作经历,都有很亮眼的业绩,培养了你很突出的技能。与你的职业规划密切相关,对你未来的工作也有极大帮助。就算是跨行业,也都可以写在简历上。毕竟,HR最终录取你还是因为你的个人技能和业务能力。

  3、你入职后是否还会频繁跳槽

  没有哪家用人单位愿意招聘到员工刚熟悉后就走人,因此你要很明确的和HR说,你会长期为本公司服务。所以你要给出一个你不会像以往一样跳槽的理由,可以是你已经对你的职业发展方向做好了规划,后续可以在公司中做出什么样的成绩来帮助公司发展。也可以直接讲讲你的职业规划,重点强调规划与本公司工作的切合度,侧面证明你不会近期离职。

  以上只是小小的建议,最后,特别提醒各位求职者:如果你选择隐瞒短期工作经历,就必须要承担“被发现”的风险,毕竟有时候行业圈子比较小,HR们可能会信息共享,你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。

本文原文地址:https://www.jianli365.com/article/12357.html转载请注明原站地址

声明:模板内容仅供参考,天天简历网是一个免费分享简历模板的网站,所有作品(含预览图)均为网友上传分享。版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益请联系我们删除。

简历下载