职场攻略：四个原因工作稳定最重要

职场中，我们在很多时候需要和形形色色的人打交道，如何更好的去面对自己的工作呢，在这个充满挑战和竞争的职场中步步高升呢?每个人在企业都有着很多的工作需要完成，每天都忙于各类事项，这也就意味着没有太多的时间去社效和建立关系，经营好每一份人机关系对于我们的职场也是有莫大的关系，今天小编就带领大家了解一些职场攻略大家参阅。

一、私企单位歧视未婚女性

女生要想在社会上凭借自己的能力找一份好工作，是一件非常难的事情，要是女生没有过长的能力，只能是在更换工作的路上;现在的用人单位，是特别歧视女性的，虽然这是法律不允许的事情，但是还没有结婚生子的女生，超过半数的单位不愿意给机会，要是等到结婚生子后再去找工作，毕业后的几年时间也会浪费掉成长的最佳时间;为了有个稳定的工作，多数女生大学毕业后就会选择去报考公务员，即便是在事业单位从事不起眼的工作，很多人也是心甘情愿的。

二、女生在考试方面有优势

在同一个班级中，成绩优秀的人中女生就占了七成，这说明女生在学习和考试方面，相对于男生来说有很大的优势;而进入事业单位工作，必经之路就是报考公务员，通过考试的方式拿到入职机会，对于善于学习的女生来说就是天大的优势;而且事业单位中大部分都是文书类的工作，对于招录的女生来说也有偏向性，这也是女生在事业单位扎堆的原因;像女生们喜欢的会计、管理、文学等专业，正是公务员岗位适合的专业，于是事业单位中的女生就偏多了一些。

三、社会上的文职岗位不稳定

从事文员的人都知道，即便拥有再高的学历，文员的岗位工作也是不稳定的;文员的工作几乎用不到专业知识，而且工作的时间再长，薪资几乎也不会增长的;即便员工向用人单位提出加薪的要求，多数公司也不会考虑答应，而是选择重新招聘刚毕业的大学生，毕竟新人的薪资水平更低;在这种情况下，想要从事文职工作的女生，只能是选择报考公务员，看上去这也是被逼无奈的选择，毕竟体制内的工作稳定性会更大，从这个角度来看也能说明女生扎堆的原因。

四、男生考公务员的比例低

体制内的工作虽然稳定，但是薪资水平有限，而且晋升也不明朗，对于有养家压力的男生来说，报考公务员就要认真考虑了;10个男生里面，顶多会有2个人选择报考;可能有些人会说，男生不知道公务员是铁饭碗，实则上是比例问题;在家庭中确实男生要养家的责任大一些，即便工作在稳定，男生也会考虑收入问题，毕竟挣钱才是最重要的，男生都是把过多的时间用在挣钱上，这是男生从实际情况出发的结果。