职场攻略：做好这三点的下属才是情商高

职场中，我们在很多时候需要和形形色色的人打交道，如何更好的去面对自己的工作呢，在这个充满挑战和竞争的职场中步步高升呢?每个人在企业都有着很多的工作需要完成，每天都忙于各类事项，这也就意味着没有太多的时间去社效和建立关系，经营好每一份人机关系对于我们的职场也是有莫大的关系，今天小编就带领大家了解一些职场攻略大家参阅。

一、首先要了解被误解的原因

在职场中与领导打交道，虽然被误解是不能避免的事情，但是领导的误解肯定是有原因的，任何精明的领导都不会刻意去误解下属;大家在遇到这种事情时，不要着急解释，也不要心里不满就离职;既然事情已经发生了，不妨先去找找原因，否则自己的任何决定都是徒劳的，只有找到了原因，才能够在同样的事情上避免;不管是与领导的矛盾，还是领导对自己的偏见，只要大家能够找到原因，改变领导对自己的看法，领导自然就会明白事情的真相;既然领导能够在领导的位置上坐稳，那么领导肯定在管理上有长处，大家也不用担心被领导刻意收拾;所以说，大家在被领导误解时先要找到原因，再改变领导对自己的态度。

二、要学会给领导台阶下

不管是任务安排，还是划分责任，领导在下属面前都是需要面子的;当领导在误解下属时，心里肯定也是对下属的行为很生气的，要是大家赶紧解释，岂不是让领导在众人面前没有面子，弄不好会让领导找其他的理由责备下属;既然领导已经生气了，不妨先给领导个台阶下，等领导的心情平复后再去找领导也不迟，不过大家也要明白自己的态度，要做到尊重领导的决定;一旦大家着急的努力解释，很容易换来不好的结果，毕竟领导在顾全面子的同时，也为团队的友好协作考虑;所以说，大家在被领导误解时，要懂得给领导台阶下。

三、遇到事情要学会向前看

在职场打拼，当大家的工作自以为顺利时，却经常被身边的老油条使绊子，看不明白的年轻人很容易被自己的情绪困住;不管与同事之间发生多大的矛盾，都不能让心情影响到自己的工作，否则会让同事对自己有机可乘;大家应该向前看，过去的事情就让他过去吧!只要防范好后面的合作就可以了;一旦大家立即与身边的同事或者领导火冒三丈，那么最终受到伤害的还是自己，毕竟调整好自己的情绪，努力向前看才是最重要的事情。