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国企与外企简历的区别与书写

时间:2021-06-04浏览:24 [ ]

国企和外企简历的构成和侧重点的差异;

个人信息

外企:简单的个人信息:姓名、性别、地址、邮箱、电话、爱好

国企:丰富的个人信息:除了基本的联系方式,还必须提供民族、身高、体重、政治面貌、婚姻状况

教育经历

外企:学校,专业,学分,班级排名

国企:一般不需要提供学分,但通常要求列出主要专业课程和成绩。也是研究生在名师指导下学习的加分因素。

实习经历

外企:简历中最重要的一项。根据以往的经验,判断申请人是否具备所需的素质和能力,判断其性格特征是否符合企业文化。要求用详细的文字或数字语言描述具体的工作和实践中的成果。一般不要求实习经历与应聘职位有很强的相关性。

国有企业:实习经历与申请职位密切相关,是一个重要的加分因素

校园活动

外企:作用略低于实习经历,外企很难只满足于校园活动的简历。专注于职位上的工作,而不是职位本身

国企:国企最重要的部分。重要的学生干部会受到青睐。一般注重岗位的水平,而不是具体的工作内容

学术活动

外企:一般不看重,只作为学习能力的证明

国企:密切关注,一般在简历中注明发表论文和参与学术研究项目。这样就可以对申请人的专业素质和写作能力进行评价。相关学术论文的发表会让企业产生极大的兴趣

strong>奖励


外企:不仅关注奖励本身,更关注获得奖励的难易程度,比如在一个班级有多少人可以获得,评奖的标准是什么


国企:一般来说,奖励越多越好




国企和外企简历设计风格的区别:


语言风格


外企:通过细节的描写反映人的基本素质和综合能力,用词可以富有激情、领导、推动、发起等动作性词汇受


国企:踏实简朴的语言描述是申请职位相关的经历和能力,带有感情色彩和强调个人能力的词汇不受


结构要求


外企:基本固定的格式:联络信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平


国企:格式不固定,不同的企业有不同的要求


篇幅要求


外企:一页最好


国企:一页或两页都可以


语言要求


外企:中英文简历都必须提供


国企:可以只提供中文简历


总之,国企喜欢的简历


1、格式美观大方,看起来舒服


2、内容全面,覆盖所有的重点内容


3、具有丰富的与申请职位相关的实践经验


4、展现应聘者深厚的专业能力


5、突出的文字水平


外企喜欢的简历


1、完善的教育经历,从国内外知名大学毕业


2、丰富的实践经历,拒绝书呆子


3、优秀的个人素质,具备领导的潜能


4、突出的性格品质,为企业带来鲜


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