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10个常见问题和答案模板

时间:2021-06-18浏览:8 [ ]

在一年的毕业季,求职面试是应届毕业生面临的第一道坎。如果你做好了面试准备,准确理解了面试官的意思,你就能顺利进入复试,甚至获得录用,反之亦然。

以下是我面试N次后整理出来的常见问答模板,希望对初入职场或需要找工作的你有所帮助。

1.请做下简短的自我介绍、

【思考】:建议你2分钟后自我介绍。面试官最喜欢的自我介绍如下:

(1)有亮点:》的每一小段都有亮点,而不是简单的叙述;

(2) 有互动:的每一小段都会与面试官互动,而不是自言自语,但请记住,这种互动不需要面试官的合作。永远不要盯着面试官的眼睛,强迫别人配合你。面试官最可怕的经历是,被调查者从头到尾都在盯着;

(3) 相关性强:的每一小段都和应聘的职位有关,而不是流水账;

2.你对自己的学习成绩满意吗?

【思考】:有些毕业生成绩很好,很容易回答这样的问题。但是对于那些成绩不好的毕业生,你可以表明态度,给出适当的理由,却找不到客观原因,比如“老师教的不好”,让你推卸责任。同时,最好突出自己的一个好的方面,避免别人认为你没用。

正确答案:满意,我觉得我在学校学到的不仅仅是课本知识,还有很多待人接物的经验。

3.你有什么优缺点?

【思考】:优点在这个问题上,面试官关注两个问题。

第一, 申请人没有撒谎, 而是真实地阐述了自己的优点。

第二, 他所阐述的优点, 恰好是这个职位所需要的素质。

很多时候,一个职位的优势会变成另一个职位的劣势。比如你有很强的领导能力,你往往不适合秘书、助理、客服代表等注重细节、服务他人的工作。因此,回答此问题时,请遵循以下步骤:

(1) 找出自己的三至五个优点;

比如(2) 每个优点找出N多个例子,最好来自三个方面:学习、工作和生活,而不仅仅是一个方面;

(3)在这三到五个优势中,选择一个或两个最符合应聘职位的优势。

缺点知道自己的缺点是很大的优点。当HR问起你的缺点时,你的机会来了。请拿出你的自知之明!

要不要故意把优点包装成缺点?比如,把“对工作负责”的优点伪装成“对自己和他人要求太高?”面试官会不屑一顾的评论:这是我五年前玩的剩下的把戏,这个人极其鲁莽。你要完全坦诚:应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说容易紧张?面试官会无限遗憾地评论:此人善良正直,但不适合我们的工作。请推荐到“实话实说”栏目!对待这个问题, 唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点, 只要这个弱点不是你所申请职位的"致命伤"即可。

4.你觉得大学生活使你收获了什么?

【思路】:这是一个总体概括性的问题, 很明显, 面试官期待你给出一个总体概括性的回答。

回答示范1:

我认为我的大学生活教会了我如何与人交流。你可能觉得十个大学生中有九个会强调自己善于与人沟通,但我还是觉得这是我大学最大的收获。从你的简历中可以看出,我在大学期间在学生会工作了两年半,从主任到副主席,这让我有机会与完全不同年龄和背景的人进行培训和交流。从学生到老师,从学校领导到校外公司,每一种沟通方式和方法都不一样,真的让我学到了很多。

回答示范2:

我觉得大学是目前为止成长最快的时期,收获也不少。首先是知识和技能。我主修地理科学和管理科学。虽然不打算从事地理科学方面的工作,但是已经掌握了很多必要的工作技能,比如搜索信息、分析信息、独立思考等。

除了知识,我还提高了综合素质。就拿我这个班长来说吧,我觉得升职很快。首先,我们要竞选。选举成功后,我们必须计划有吸引力的班级活动。在策划活动的过程中,要动员学生参与,等等。

5.谈一谈你的一次失败经历”

[思维]:

1.说自己没有失败经验是不合适的。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

虽然让你讲失败的经历,但你讲了之后要让人家听了,虽然失败了,但是你很有精神,另外一种意义上是一种成功。


6. 最能概括你自己的三个词是什么?

【思路】:概括自己的三个词要结合你所应聘岗位来写,然后用一个自身例子分贝来来解释这三个词,比如:学习能力强、创新能力强、有团队精神、有责任心等。

7.你是否有过工作经验?

【思路】:最好的回答是如实回答自己的真实情况。

  • 如果学员没有工作经验的话:

依照岗位要求的技术方向以及岗位职责,把重点转移到做过的类似的项目经验上去,让面试官确信你的技术能够胜任这个岗位。

  • 有过工作经验的学员:

要把以前的工作经验描述的和应聘的岗位有相同之处 正确回答:之前曾经在XX网络科技公司做过网络管理员这个职位,在工作中我充分利用所学知识,对公司的网络环境进行了净化,同时对公司的网络进行了安全加固……,在工作当我学到了很多的东西,甚至包括之前我所没有接触过的方面。


 8.你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?

【思路】:面试者往往通过这个问题考察你的信心,信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。

有信心的人往往在办事、说话和判断中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外,他们往往把冲突视为是发展的机会


9.你的朋友如何评价你?

【思路】:这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。

你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做***工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力和创新能力,这对于***工作来说是很重要的。


10.你最崇拜的人是谁?

【思路】:对于这个问题,最好是说一个本行业的知名人士,你能从这个知名人士身上能学到什么东西,


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