制作个人简历容易犯的四个错误

可能有人会觉得做简历是一件很简单的事情，写下你的基本信息就可以了，但我在这里想告诉你的是，做简历并没有你想象的那么简单，不注意就会犯一些很低级的错误。下面来说说制作简历时最常见的四个错误。推荐阅读：做简历需要注意什么

1.个人信息太多。

简历的制作也是人容易出错的地方。可能有人会觉得我填的个人信息越详细，HR对我的了解就越多，印象就越深，求职成功的几率就越大。这个理由听起来很有道理，但你也要想想HR工作的目的和他的时间。HR的时间很宝贵，因为他们一般一天要处理几百份简历。你基本不可能让他逐字逐句的研究你的简历。而且如果你的个人信息太多，会淹没你的技能和工作经验，让HR找不到你工作的优势。如果是这样，你被淘汰的几率会增加很多。

2.简历太长，工作经验太丰富。

如果想给HR留下好印象，简历不要超过2页。如果工作经验太多，可以选择写，只写和这个帖子相关的经历。因为如果简历太长，会让HR在阅读的时候感到疲惫，而从你长长的简历来看，你可能是一个在以后的工作中没有把事情做好的人，或者是在工作中找不到重点的人；如果工作经验太丰富，说明涉及面广，从侧面看，你对公司的忠诚度不够，不利于你顺利进入面试。

3.简历太花哨了。

这种情况更容易出现在把事情做好的人身上，比如简历加封面，不同栏目用不同字体大小的文字等等。然后不忘感叹他们的简历在视觉上很有美感，很有设计感。我在这里想说明的是，即使你申请的是艺术类的职位，这份简历也是不规范的。而且过于花哨的简历会让HR觉得你是个挑剔的人，而忽略了整个人，从侧面反映出你习惯本末倒置。推荐阅读：如何设计简历封面对面试成功率至关重要

4.简历有很多，但就是不体现个人能力。

这往往是简历制作中最致命的一点。也许你的简历里满是文字，但是看完之后，你看不出你有什么样的工作经验或者能力。这个时候，就算你的工作文笔再漂亮，也说服不了HR让你进面试，更别说就业了。推荐阅读：简历上不要过多描述你的学校奖励

以上四点是求职者在制作简历过程中最容易犯的错误。希望这篇文章能帮助你找到写简历的重点，顺利进入面试。