会计面试攻略：职位相关的问题要多问

　　面试是一个非常重要的过程，它是我们进入社会，找到工作过面对的第一项挑战，我们需要注意的地方有很多。从判断公司是否适合自己，到如何争取这份岗位，都是有很多需要注意的地方的。今天小编为大家整理了面试需要掌握的技巧。让我们一起来了解一下面试还需要注意些什么吧!

　　会计面试攻略：职位相关的问题要多问

　　以职位为中心的问题会让HR认为你在力图知道这份工作的完整描述，分析你的业务水平和对于工作的思考能力是一个什么状态，为HR最终将你判断为是有实力有潜力肯动脑的的员工打下基础。

　　例如：

　　1、我知道该职位的首要职责，但公司在财务方面是否还有其他要求?

　　2、在未来一年内，该部门的工作目标是什么?

　　3、我打算考取更高的会计证书，这个证书对公司该职位有什么实质性的帮助吗?

　　4、从员工和公众的角度看，您觉得贵公司与其竞争对手的区别在哪儿?

　　5、我从挂靠信息上看，贵公司似乎更偏向有财务经验的人，那么会对没有财务经验的人在录用上做什么考虑?

　　6、面试之后的安排都是什么，您会在什么时候做出决定?

　　以自我为中心的问题少问

　　不断的追问以个人为中心的问题会把自己塑造成急功近利的形象，同时HR也会觉得你目光短浅，不会有所成就。

　　例如：

　　1、贵公司是做什么的?

　　2、该职位月薪多少，公司的福利有哪些?

　　3、公司有没有对员工的电脑进行网络监控以及网络限制?

　　4、我进入公司多长时间才会有晋升的机会?

　　5、你们要对我进行背景调查吗?

　　6、贵公司之前有过_危机事件，已经解决了吗?

　　当然，可以问的不止上面的几条，不可以问的也不止上面的几条，各位财务同仁们要结合自己所面试的企业来充分考虑该如何发问，可以遵循“与职位相关的问题要多问，以自我为中心的问题少问”的原则，在提问的期间可以观察HR的反映，以作判断。