简历中十大常见问题

问题1:简历一定要一页吗？

简历最好留一页。如果内容太多，两整页都可以。不要一页加三行。也是“一页纸”的简历，内容可能变化很大。让我们比较这两个：

小容量版本

大容量版本

问题二：你的简历是彩印还是直接打印？

如果不想展示自己的设计作品(比如平面设计生)，可以直接打印简历，不用彩印。

问题三：不投资外资公司还需要英文简历吗？

很多时候，英语简历是用来证明求职者的英语水平的。其实大部分公司的HR是不会看学生的英文简历的，但是没有英文简历可能会被认为英语水平有限。

英文简历的内容要和中文简历对应，但格式可以不同。

问题4:如果是打印出来的简历，照片是直接粘贴还是黑白打印？

直接打印出来的照片是黑白的，不好看；连颜色都不好看。还不如贴上去。当然，我见过一些学生的照片是高质量的黑白打印出来的。

问题五：如果简历的联系地址是家里或者学校，是否应该准确到宿舍？觉得有点累赘

个人觉得没必要写家里或者学校地址，没有公司会给你家发通知。

问题六：需要写自我评价和自我总结吗？

1)什么自我评价完全没有意义？恶心吗？

A.吹嘘和堆砌褒义词。比如“积极主动，热情开朗，善于团队合作，有一定的领导能力。责任心强，总能按时完成任务。”

B.引用各种名言。比如“宝剑锋来自削尖，梅花香来自苦寒”等。2)怎样的自我评价才有价值？

简单总结你的核心竞争力，突出卖点。例如，申请销售职位的自我评估：

有销售经验，如在商店下订单，订阅报纸，在摊位卖衣服。

掌握一定的销售技巧和营销理念，能从容应对客户拒绝3)为什么不建议写“自我评价”？

第二条应该写在求职信里，而不是简历里。简历的版面很宝贵，应该留给更重要的内容——而不是总结提炼简历本身。问题7:用邮件发送简历时，是附件吗？还是粘贴文字？可以直接把jpg图片放在文字里吗？

如果没有特别说明，以附件形式发送。因为你辛辛苦苦排的版，一旦贴上文字，就全乱了。你不知道HR会用哪个客户端看邮件，可能是outlook，foxmail，各种网络客户端。直接放jpg因为画面太大对方收不到。

同样的内容，PDF会比word小。在所有版本中，只有PDF才能保证在大家的电脑上排版一样，不失真。

问题8:我应该在邮件正文中放什么？

亲爱的同学们，如果给同学发邮件，我应该在正文里放些什么？当然要说几句。这是求职信。

问题9:表格形式的简历不好吗？

什么样的简历好看，可能是见仁见智。这里有三种不同的简历模板。自己对比一下。表格版本：

色块版本：

线路版本：

问题10:经验的证据来自哪里？怎么证明自己真的有实习？

A.实习公司出具的证明

B.更重要的是，最重要的是你能详细讲一下那件事是怎么做的，中间遇到了什么困难，你怎么想的，怎么解决的，从中总结了什么教训？面试的时候面试官肯定会问你这些问题。这些问题，如果你说清楚了，说明你真的做了。如果你不总是说清楚，不按前言走，面试官会觉得你在吹牛。