不同的行业有自己写简历的技巧

求职时，要仔细看招聘单位公布的工作职责，找出最重要的特点，并与自己的专业和工作经历进行对比，看是否“适合合适的家庭”。盲目“撒”简历，只是浪费成本。

除了专业技能之外，简历技巧之IT业：IT行业的招聘也受到那些热情、开放、善于沟通与合作的人的青睐。联想集团华东地区人力资源总监曹金昌、百度人力资源总监陆曾表示，IT行业与其他行业在考察应聘者素质方面有一定的共性，比如社会实践经验、良好的潜力等，但同时IT行业的特点使得招聘时考察的重点不同，表现在学习能力、创新精神、团队协作、沟通能力等方面。IT行业是升级速度最快的行业之一。不管是技术还是硬件升级，半年还是一年都会有变化。所以作为IT行业的员工，要虚心吸收前辈和身边人的先进工作方法和经验，虚心学习其他公司的先进经验，接受先进的技术和硬件，不断超越自己。在应聘者的简历中，这四个方面要突出。专业技能需要一些硬件条件来支撑。另外，最好能陈述更多过去团队合作的成功案例，以及我在这方面的角色和作用。

要求简历技巧之房地产业：房地产行业所需的销售人员对整个房地产行业有一个清晰的认识，包括整个房地产销售市场的销售情况和房价的整体上涨趋势。考生需要很好的把握市场需求，多与客户沟通，了解客户的消费习惯等需求。对产品的充分了解也是一个房地产销售人员需要具备的专业素质，包括房地产和一些建筑概念、生活概念。那么，应聘房地产销售人员的人在制作简历之前，要对以上要素有宏观的了解，对应聘的企业有全面的了解，简历中要重点关注的是自己的销售经历。

与这两个行业相比，简历技巧之翻译：的翻译工作需要有相当的教育背景、一定的实际工作经验，最重要的是，需要相对较高的翻译技能和专业水平。应聘者在简历中要呈现出强烈的责任感、严谨的工作作风和团队合作精神，这正是翻译工作所需要的素质，也是企业在招聘翻译人员过程中应该考察的要素。