用简历展示你自己的技巧

应届毕业生的简历要有自己的特色。下面，我们来看看制作应届毕业生简历的一般步骤，以及在应届毕业生简历中做好的诀窍是什么。

　　第一步，给自己定一个“去向”。

不管什么专业，就业方向不止一个。以环境工程为例，适合你的工作有环境评估、环境工程、环境规划等。甚至排水、化工等不是本专业最“对口”的工作都有机会申请。知道这个专业的去向并不难。可以咨询各系导师，也可以百度搜索。大一新生可以结合个人成就、性格、兴趣、特长等因素来确定合理的求职目标。然后根据求职目标和企业的招聘要求，为下一步设计简历做准备。

　　第二步，设计简历。

由于大部分应届毕业生缺乏工作经验，所以他们的简历通常可以分为五个部分：“基本信息”、“主要课程”、“证书、荣誉”、“在校岗位”和“实习经历”。除了“基本信息”，其他四个部分可以根据招聘要求和自己的优势依次调整，把单位最感兴趣的优势放在第一位。

在“基本信息”中，必须写“姓名”、“联系电话”、“地址”，其中“联系电话”的重要性仅次于“姓名”，最好是一个随时可以联系的号码。剩下的“基本信息”，如“性别”、“电子邮件地址”、“政治面貌”，都要根据招聘要求来写。

如果把“主课”放在第二部分，“研究生院”、“专业”、“学历”都可以写在“主课”里。“主课”可以根据招聘要求依次安排，不用写太多。尤其是那些与招聘要求无关的，一般都省略。

“证书荣誉”包括计算机、语言水平、专业、辅修等证书。以及各种活动和比赛的证书，以及三好学生、优秀党员、先进分子的荣誉称号。

工作期间组织、负责或参与的活动最好用三言两语介绍，让招聘单位了解应聘者的组织协调经验。

“实习经历”时间太短，不要写“起止日期”，最好把实习内容写清楚。有的同学喜欢花很多时间在“实习经历”上介绍实习单位或者实习结果。这些可以在面试时酌情交流，简历中不建议赘言。

有些学生喜欢在简历中加入“自我评价”。作为个人经验的总结，“自我评价”可以做到画龙点睛。但是我们发现，在实际的写作过程中，大部分应届毕业生只是死记硬背，缺乏思考和依据，最终以画蛇添足的效果收场。其实“自我评价”是可以写的，但一定要实事求是，有理有据。如果第一次对简历设计没有把握，不如少写。

　　第三步，检查。

这是不可忽视的一步。检查的主要内容是错别字，是否有病句或生僻字、单词，结构是否美观，字体是否统一，格式是否工整等等。简历的原则是“用最简单的语言向单位介绍感兴趣的经历”，通常一份A4就够了。在此，我特别提醒喜欢复制粘贴的应届毕业生：复制粘贴后一定要检查两三遍，这是你“认真负责”的体现。

这样就发布了一份合格的简历。当然，每个学生都希望自己的简历质量高。但是，要提高简历质量，除了不断申请面试，积极参加招聘会，认真学习、思考、总结，别无捷径。网上有很多文章教你如何写好简历，值得学习。但是，要写好一份简历，需要对工作有很深的理解和一定的写作能力。有一定实习经验的同学不妨一试。