人力资源喜欢求职意向明确的简历

一份简历，陷入迷茫，也许我们以前也这样做过，很快就会这样，但今天，一定要坚决杜绝这种不负责任的找工作态度。想象一下，当HR看着你的简历问：“你的职业目标是什么？”有时候，挠头不知道说什么，就会被打败。求职者有必要明确自己的求职意图。请看以下案例，教你如何写求职意向描述。

求职意向描述怎么写？

案例1:

王简历：求职意向“开天窗”

简介：07级古籍专业毕业生，无工作经验。在学院学习的专业课程包括中国古代诗学、宗教典籍整理、古代白话文学与词汇研究、唐宋文学研究等。

实践经验：参加某出版社校对工作2周，麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司记者1个月。

个人技能：英语四级，计算机二级。

求职意向：无。

王告诉记者，高考填报志愿时不知道自己要学什么，大学毕业后也不知道自己能干什么。我的专业严重脱离市场。看了一下招聘会上的各种职位，发现没有一个和我专业对口的。另外，实习经历太短，之前的三次实习经历都没能指明职业方向。这种情况在她的同学中很常见。

案例2:

李简历：求职意向太宽泛

简介：2005年毕业于某大学环境工程专业，工作1.5年。

工作经历：3个月建筑设计公司设计师；某工程咨询公司市场部工作9个月；在某室内设计公司业务部工作5个月。现在他辞职失业了。

个人技能和特长：英语六级，在校期间获得多项奖学金，担任大学社团主席，兴趣广泛。

求职意向：愿意从事市场营销、公关、网游、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和岗位。

李告诉记者，她很容易找到工作，因为她在环境工程专业的背景，良好的学习成绩和良好的沟通和学习能力。在以前的公司里，她是一名受到好评的员工。兴趣广泛，对各个行业有好奇心和冲动，加上之前公司管理不善等客观因素，导致他在短短一年半的时间里辞职三次。现在又进入就业市场，还是觉得很茫然。她有设计技术专长，但不愿意做设计，想从事市场或公关媒体工作。她对近年来出现的网络游戏也很感兴趣。其他行业也可以试试.

分析：迷失求职意向的五类简历

除了以上两种“典型”简历，求职意向不明的简历比比皆是。记者翻阅了大量求职者的简历，发现大致可以分为以下几类：

1.学习“万金油”和“稀缺品”的人简历：全国各高校有数百个不同名称的专业，其中很多没有明确的就业方向，比如与“万金油”相比较的文科专业，如哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生往往简历中有所有的求职意向，比如市场营销、文秘、策划等工作，但实际上很难拿到“准入证”。也有一些求职者学过“稀缺专业”，比如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等。因为他们的专业本来就比较窄，很难在这个行业获得就业机会，所以简历中“就业意向”的表述比较模糊，这样的简历自然容易被PK掉。

2.专业和兴趣冲突者的简历：这样的简历也占很大比例。专业名称是“材料”，但求职意向是计算机；我是物理专业的，但是简历投递到了一个金融经济相关的岗位。这种简历经常被HR质疑。

3.想转行的人简历：很多人在行业呆久了或者行业不景气的时候会有转行的想法。经常有一些求职者的简历与他们申请的工作完全“脱节”。这些简历虽然看起来工作经验丰富，但是因为没有足够的转行理由，很容易被拒绝。

4.不知道行业职位的人简历：不知道市场部是做什么的，不知道行政和文职的区别，不知道哪个更适合我……很多求职者不知道某个行业的某个职位是做什么的，随着新的职业或者职称层出不穷，求职者不知所措。这种歧义体现在简历上，自然会被扣除。

5.那些不清楚自己能力的人的简历：“我想当部门经理，我愿意做经理助理”，这种话经常写在一些国外求职者的简历里。这种措辞很谦虚，但在人事经理眼里，却是能力不足的表现。

技巧：明确分类，多手准备

求职意向是求职者的期望和职业规划，是简历不可或缺的一部分。记者发现，雇主更愿意招聘目标明确的求职者，让他们在企业稳定工作，与企业一起成长。所以要提醒每一个求职者，求职前不要盲目，要清楚自己，要了解行业，要了解不同岗位的工作内容，要有针对性的写简历。

求职意向模糊的求职者，要分类清楚，多做两手准备。也就是说，把你的求职意向分成几类，写在不同的简历上。实习实践和工作经验要根据不同的求职意向进行改变。然后，根据现场不同的岗位，给出相应的简历。

有时候，计划跟不上变化。可以准备几份求职意向空白的简历。一旦你在招聘网站找到了自己喜欢的职位，就填好并提交。

p>　　求职意向描述怎么写?通过以上几个实例实战演习，应该能掌握到此中要点了吧。更多技巧，还需要各自在实践中多多自我操作、总结，实践出真知!