制作大学生精彩简历的秘籍

1.为公司和职位生产

对于不同的岗位，招聘单位的侧重点是不同的。只有根据应聘的岗位制作简历，才能充分发挥简历的作用。不要为了省事就随便做一份简历，然后大量复制投递。如果把说明书和招聘要求对比一下，无疑是符合用人单位要求的。简历的制作能否吸引眼球，取决于你对应聘职位的理解。招聘人员对你应聘的职位都有清晰的了解，他只会关注那些看起来合适的。

2.你简历的主要信息

HR筛选简历一般会关注几个内容：

1)切记个人基本信息简单，只能写必要的信息，但是籍贯、身高、体重、婚姻状况等。不需要写。(根据工作需要，写出重点)

2)最好闪回学历背景，突出重点。还应写下在校外接受的相关培训。

个人简历是求职者应对求职的第一道门槛。需要提炼有效的信息。与求职无关的内容不要出现在简历上，尤其是“基本信息”简历的第一部分。

求职意向：这是重点章节，主要介绍你未来的职业定位。应聘者会通过你的职业定位来决定你的发展方向是否与公司的招聘岗位一致。在语言组织上，要提炼关键词，不要用太过平淡的语气去描述。

3.适当的格式和长度

干净利落的专业写作风格。大多数招聘经理认为，一个人的职业风格决定了他在未来公司的工作方式。我们买贵的衣服，把自己收拾的整整齐齐，保证自己在面试的时候处于最佳状态，给招聘人员留下一个良好的、持久的、专业的第一印象。你的简历也应该如此。你既是产品，又是销售员。你的简历就是你的宣传手段。

4.不要伪造你的简历

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》的规定，如果对方以欺诈、胁迫或者乘人之危的手段订立或者变更违背真实意思的劳动合同，使劳动合同无效，用人单位可以解除劳动合同。无论你的知识水平，专业能力，还是工作经验，无论简历的哪一部分，哪怕是很小的一部分，写这些东西都要遵循真实的原则。