牛人在外企的简历写作经历

我来说说我的经历。我只有四次经历，一次四大高校实习，一次小私企实习(10人以下)，一个班长岗位，一次挑战杯经历，没有任何社团经历。这是我所有的。比起我的同学室友和BBS上的大牛，不值一提。但是到目前为止，唯一收到拒绝信的人是火星。

如果你的简历总是没有通过中国人力资源的筛选，那么你必须立即修改你的简历并重新提交。

你知道，在中国人力资源网筛选简历的几乎同一批人使用相同的标准。如果他在这里筛选你，其他企业也会筛选你。不知道有没有一个问题引起了大家的关注。这是我在室友简历上发现的一个问题。他总是过不了中华英才网的体验，郁闷到最后。我去帮他看看，问题就发现了。他们6、7项的个人经历全部列在“工作经历”里，“项目经历”是空的！我建议他把自己两三年的工作经验带入到项目体验中，千万不要让这么大一块东西都是空的！于是他改了，现在简历基本过了。

还有，有时候在网上申请的时候，你可能会发现有些公司提供的格式并不符合你的要求，比如你写不出详细的社团经历，写不出项目经历等等，所以需要讲一些技巧。努力做好《开放问题》！将这些观点纳入到开放式问题中。例如，“额外信息”和“你为什么选择***”可以联系你自己的经历对自己的影响。

以下内容是我在我们班简历交流会上的PPT演讲。我把内容一项一项的复制，花时间调整格式。本来交流会上有例子，但是这里不方便。希望你能理解。

主要内容：

1.你的简历写了什么？

二、简历怎么写？

第三，压缩和包装

第四，HR最不能容忍的简历

1.简历上应该写什么？

*简历必须包括以下内容

-联系信息联系人

-职业目标。

教育背景教育

-工作经验工作经验

-校园活动

-荣誉奖荣誉

*简历不应包括以下内容

-与求职无关的个人信息，如年龄、性别、籍贯、政治观点等。

——这类信息的出现不仅多余，浪费空间，而且容易干扰HR。

*用于丰富简历的内容

-性格描述

-兴趣和爱好

二、简历怎么写？

1.联系信息

*名字要放在最醒目的位置，加粗，第二个字

*写下主要联系方式，包括手机号码、EMAIL和地址。

*突出你的专业素养！

-电子邮件

@使用Gmail、雅虎、Hotmail等邮箱推荐Gmail。

@用户名尽量是你的中文名或者英文名，比如Paul.chen@.

-电话

@使用分隔符方便人力资源阅读，如1363-234-0000

@固定电话一定不要忘记加区号

@ address不需要太详细，但邮政编码必须可用

@不要贴照片

2.学历

*突出中山大学双学位的背景

*日期不需要加粗，但“中山大学”一定要加粗

*如果学习成绩好，一定要写GPA但是不建议写3.0以下。

-GPA计算方法

*如果不是为了丰富页面，就不要列出课程。即使列出来了，也要尽量与你申请的职位相关。

*如果你参加过企业的培训，比如微软、IBM，请写下来。

*如果有小修小补，记下33，354这个数字给人强烈的感觉

*如果你有交换生经历，尤其是国外的交换生，一定要写下来

3.工作经验和校园活动

*作为简历最重要的部分，怎么写？

*核心技能——打造独一无二的你

一、准备材料

步骤1:自评——你有什么特长？企业需要什么样的人？

*领导技能

*团队合作能力

*沟通技巧

*分析能力

*创造力

*快速学习能力

*商业嗅觉

*激励他人的能力

*解决问题的能力增强

步骤2:

选出3-5个你的特长，并简要列出事例

　　Step3: 列出最能满足你个人成就感的十大成就——可以是连别人都没有注意的成就

　　* 你用到了哪些特别的知识和技能?

　　* 它与你以上哪一点特长相符?

　　* 这段经历的与众不同在哪里?

　　* 哪些细节令你记忆犹新?

　　* 如果，你眼前只有三四个成就…

　　* 慢慢回想，慢慢积累，被遗忘的成就会在不经意间闪现

　　Step4: 要显示你的“牛”，请你描述 when you …

　　* 利用事实和数据争取别人对你观点的支持

　　* 发现组织所面临的问题并制定解决方案

　　* 使其他人对一件你认为非常重要的事情感兴趣，并说服他们按照你说的去做

　　* 调和团体内部矛盾

　　* 展示创造能力

　　* 当你进行以上四步时，时刻考虑着：

　　- 哪种职位会看中你正在写的

　　- 哪个细节可以用到简历中去

　　- 有些细节即使不能用到简历中，必定可以用在附信及面试中

　　* 完成以上4步后，你已完成了材料的准备

　　* 如何选择材料?

　　B、选择材料

　　* 独有的经历要保留——最高原则：社团创始人，全校惟一的获奖者等

　　* 就近原则：尽量是大学阶段

　　* 相关原则：如投市场部就不要写科研经历

　　* 著名的要突出：能够将你与著名事物联系起来的经历要突出，如采访某位重要人物，

　　参加财富论坛，

　　在某500强公司实习等

　　如何写才能显示你与众不同?细节!

　　C、撰写细节

　　* 内容：

　　- 做了什么?

　　- 结果如何?

　　- 有没有客观的标准对你的工作质量进行评价?

　　- 用事实说话——尽量避免自我评价，避免出现带有强烈主观色彩的形容词，避免出

　　现“非常杰出地

　　完成了任务”之类的话。

　　- 用数字说话——极为关键!

　　@ 你领导了多少人

　　@ 你为公司赚了多少钱?

　　@ 你调研了多少企业?

　　@ 从多少个申请者里突围而出?

　　- 关键字——“领导”、“组织”、“解决”、 “策划”、“惟一”

　　- 如果实习期间曾服务于大客户，一定要写上

　　- 如果公司没什么名气，写一下自己的能力提升

　　- 如果你参加过有名的活动，一定要点明

　　* 格式、语法及其它

　　- 忌出现“我”、“I”、“me”等

　　- 为达到简练，尽量避免使用完整句，每一点至多不能超过两行

　　- 在简练与细节之间平衡，不能简练至泛泛而谈以至根本没能给HR留下印象

　　- 如果经历不多(≤3)，将工作经历与校园活动合并

　　4.荣誉与奖项

　　* 如果你在学术方面的成就更加突出、获奖多且有份量，不妨将此部分仅接着Educati

　　on出现，将“工作

　　经历及校园活动”放在后面

　　* 如果有空间的话，没必要将重复的奖项合并——数量会给人强势的感觉。

　　* 如果奖项只有少数人拿到，一定要注明——这一点相当有技巧

　　* 次要且无关的奖项没必要写——篮球赛第三名之类。

　　5. 兴趣与爱好

　　My Point:

　　* 你的“兴趣”应该要能吸引到HR的“兴趣”

　　* 除非与你应聘的职位有关，否则“音乐”、“篮球”、“电影”等太普遍的兴趣没

　　必要写

　　* “兴趣”可以运用成一种策略,体现你的能力与特质，并引导HR往这个方向走

　　6.其它英文简历注意事项

　　* 日期的写法：Sep.2006

　　* 尽量使用动词过去式开头

　　* 华丽得体的动词变化是一份英文简历出彩的重要手段

　　* 一个要点只用一个句子;注意独立主格结构

　　* 不要出现“I, ME, MY”等第一人称

　　* 每一要点的单词首字母大写，介词、冠词例外

　　* 英语用法要地道：dict.cnki.net, 金山词霸，GOOGLE, 找朋友改。如“班长”是Pr

　　esident而不是

　　Monitor.

　　* 英文压缩比中文更痛苦

　　* My Point：

　　- 专属名词建议全部大写，如

　　- “挑战杯”——CHALLENGE CUP,

　　- 星河奖学金——GALAXY Scholarship

　　三、压缩与包装你的简历

　　* 尽量将简历压缩至一页，简历页面寸土寸金

　　- 这是一个痛苦的过程

　　- 反复掂量，权衡取舍

　　- 炼字炼句，力求简练

　　@ “了”、“的”之类的虚词能够不用就不用

　　* 不要在一份简历中使用两种以上字体

　　- 建议中文使用宋体，虽然楷体更加漂亮，但是HR阅读起来不如宋体舒服

　　- 建议英文使用Word默认的Times New Roman

　　* 重要信息一定要摆在首要地位

　　- 最高荣誉摆在Honors的第一项

　　- 日期属于次要信息，应摆在最右边

　　* 清晰的排版，方便HR阅读

　　* 信息量大的排版技巧

　　- 页面设置

　　- 取消文档网络，设置段落行距为1.2倍

　　- 减小换行的行距为6磅

　　* 信息量少的排版技巧

　　- 参照《信息量少的模版.pdf》

　　* 听取别人的意见

　　- 让尽可能多的人读你的简历，给你意见，尤其是最熟悉你整个大学生活的人。

　　- 你要重点关注以下信息：

　　@ 他们看不明白、需要你进一步解释的信息

　　@ 你刻意突出但他们没有注意到的信息

　　@ 他们认为你需要突出的特长、事例

　　@ 关于语法、习语、拼写的不同看法

　　@ 让Native speaker或出国的朋友帮你

　　- 如“简历互改”，我朋友建议我由“inter-modification of resume ”改为“Resume Workshop”