IT考生的简历应该是什么样的？

从去年开始看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是HR，我只是想直接看看求职者的情况，看看是否需要找到更精准的渠道来招到合适的人。我看简历的目的很简单：找一个没有问题，可能合适的人，然后约个时间谈谈是否合适。

(我不是HR，所以从主管人力资源的专业角度来说可能会有很大的不同。这个回答只是经验问题。有些细节可能过于严谨，但在自己的实际招聘中却非常靠谱，有效降低了选错人带来的面试成本。)

我的扣款项目大致分为以下几类：

第一，给我增加看简历的成本(求职信和简历的问题)

1.发送者的名字是网名

2.邮件标题未送达的帖子，或错误的帖子

3.简历名称不包括真实姓名和职位

4.简历不是PDF版本

5.简历没有清晰的结构

二、替我判断你的专业能力，增加成本(简历噪音)

1.无关的个人信息，比如放自己的照片，无论是注册照片还是头像或自拍

(*很多人对放照片的看法不一样。作为简历阅读者，只有几个简单的情况：喜欢长得好看的人，想让Ta做我的同事；羡慕长得好看的人，不希望Ta成为我的同事；我不喜欢长得好看的人，也不希望Ta成为我的同事。不管求职者长得好不好，都是在拿自己的脸冒险，因为你不知道简历读者的个人喜好和想法。不建议把这样的不确定因素放在里面。有人会说：“我长得好看，照片也没毛病。我可以在简历上留下印象。”。确实达到了“打动”的目的，但最终决定的还是专业技能，除非公司招聘的时候不缺人。)

2.在简历中写下求职信的内容

3.简历太冗长或太短

4.简历中的技能部分没有与未来职位相关的必要技能

第三，让我觉得你专业能力差(简历中的有效信息)

1.对过往经历的描述太片面了不知道自己做了什么的全貌

2.结果描述太模糊不知道我的投入带来了多少产出

3.简历上写的工作成果和之前做过的事情没有因果关系对做过的事情的性质没有思考和理解。

4.没有与申请职位相关的经验和技能我没有为这次求职做好充分准备

5.错误和病句等。不严重

如果没有以上问题，会加分。对应的项目做得越好，就越能加分。对应届毕业生和有工作经验的要求也不一样，也可以分为有相关工作经验和无相关工作经验的要求。

对于有相关工作经验的人，所以除了没有以上的扣分项以外，我比较欣赏的简历特征：

1.有一封求职信，简单描述一下你为什么选择这家公司和这个职位。真诚，不夸张。作为一个创业公司的成员，我非常希望看到对我们所做的事情感兴趣的人。如果你能以自己独特的视角和思维反映这种兴趣，我欢迎你加入我们。

2.简历可以显示求职者对排版和格式的审美自我要求。简历是一种自我输出。如果你能对这份输出有比普通人更高的要求，我相信这份简历背后有一个负责任、有上进心的人。简历和求职是你自己的事。如果你不要求自己把工作做好，我怎么能相信你把工作做好呢？

3.能够明确自己相关经历中的要点和前后因果关系，并用数据说明具体结果。比如你申请产品设计师的职位，可以写你设计了哪些功能，给某个东西带来了多大的提升。最怕看到产品设计师说自己做了什么，带了多少注册用户。写简历的时候，这个人是在上面堆砌内容，或者是在认真审视和思考自己。两者差别很大。说清楚的人让我知道他的专业能力很优秀；说不清楚的人，

4.对经历的描述能体现良好的工作习惯和风格。这个很难。我很少看到我的简历说得好，但这对我未来在团队中的角色很重要。如果之前的经历是做领导的话，描述清楚管理相关的经历会印象深刻。如果之前的经历更倾向于合作者，从一个基层的位置到整个团队的高度来描述自己的角色和经历，会给人留下深刻的印象。

对于没有相关工作经验的人，尤其是应届毕业生，可能会觉得自己在经验上有很大的劣势。这确实是一个劣势，但也要看招聘者的需求。如果你应聘的职位中有很多技能实际上是可以通过短时间的培训获得的，那么你就要在简历中突出自己的聪明、务实、学习能力，让招聘人员觉得你是一个能在短时间内弥补自己缺点的人，有很大的潜力。

所以除了没有以上扣分项以外，我比较欣赏的简历特征有：

1.有一封求职信，简单描述一下你为什么对自己的职业生涯做出这样的规划和选择。真诚，

不夸张。作为互联网行业的人，我十分希望看到你对互联网的一点点独到的思考。作为互联网这个公司的人，我十分希望看到你是怎么从那么多同类公司中选择了我们。作为你申请职位的面试官，我十分希望看到你对这个职位是怎么考虑的，你期望的成长是什么样的，你是否有去搜索看看这个职位到底是要做什么样的事情，你对此的准备到底是多少。

2. 你和互联网目前有哪些交集，你对这些交集做了哪些深入的研究和思考，这些研究和思考到底有多深入。作为想加入互联网行业的人，如果能敏锐地从自己使用的产品、泡过的社区，从自己的朋友亲人的使用体验中看出一些有趣的现象和趋势，自己做一些研究和尝试，得出一些结论，并对结论进行有效的验证——这会令我非常感兴趣，即便你可能只是个大二的学生。而我说的这些事情，和年龄、教育背景，都没有关系。我关注的核心是：你是否足够留意你的互联网生活，并且真的对互联网有兴趣。

3. 你有一段令你感到非常自豪的经历，并且向我展示这个经历的成果。比如你自己的博客，运营的微博，运营的微信公众帐号，自己的开源项目，自己的网站，自己的淘宝店，自己的旅行经历……简言之，让我看到你对你的生活是充满了好奇心和想象力，并且你愿意为之付出努力去做一些尝试的。

总结成一句话：

请让我知道你对互联网(要点一)的这个公司(要点二)的这个职位(要点三)是感兴趣(要点四)并且对此有准备的(要点五)。