如何回答为什么辞职

面试时，面试官通常会问一个尖锐的问题，就是你为什么辞职？那么，如果你回答得好，对你的面试会有帮助。当然，如果回答不好，可能会错过工作。那么如何回答你为什么辞职这个问题呢？下面给出一些专家的意见，希望对正在找工作的朋友有所帮助。

1.如实回答，当然不要说上一个单位的坏话，也不要笼统的说不适合你，因为人家会怀疑你申请的动机：为什么你觉得我适合你在这里？两天后你会逃跑吗？可以指定一个明确的理由，这样可信度比较高。

2，家里有事，指个人原因(谈恋爱，结婚生子，买房搬家，治病救人都行！)

3.公司转型，简称结构调整(公司跳槽、重大业务变动、人员结构性裁员等无望的灾难。)

4、个人发展，简称寻找挑战(小成功，寻找新的个人发展前景，个人转型！)

5.辞职是为了自己的发展需要，不要说以前公司的坏话。重要的是辞职越少越好，因为老是辞职对自己的发展不好，几年后你会发现自己一事无成。

以下是一些关于如何回答为什么辞职的面试技巧。那么我们来介绍一下在回答为什么退出时不应该回答的四点：

1、不与人相处！(精神病同事，受不了啦！)

2.和最后一点不一致！(大脾气，摆架子，不认错！)

3、失职无能！(粗心大意，遇到麻烦，做不到！)

4.腐败失职！(别进去，算命大，没人用！)