职业提升:《越狱》还是《潜伏》？

佛教认为人生不是一件乐事，所以有“人生七苦：一生二老三病四死五怨六爱别离七求”的说法。意思是人生有七种痛苦：生的痛苦，老的痛苦，病的痛苦，死的痛苦。你讨厌的人一定要在一起，你喜欢的人一定要分开，但你得不到你梦想的。第五种痛苦是“恨与恨”，意思是走的路窄，总会遇到对手。那么，你在一个企业中可能的竞争对手是谁呢？

一般来说，在中低层公司，你的竞争对手会是你的同事。当你晋升到高层时，因为晋升的选择会相对狭窄，你可能会与一个大老板和董事会关心的人竞争。这个时候，明显的对手可能就是你的下属；潜在的对手可能是你的老板，甚至是你不熟悉但引起注意的其他公司的高管。如果你是家族企业，你的竞争对手也可能是家族中还没有参加工作的老板的子女。总之，你的竞争对手在埋伏飞行。

当有危机的时候，你会潜伏，等待机会。因为在高层职位的竞争中，谁抓住了最好的机会，谁就笑到了最后。这个时候怎么来了？也许有人在事故中丧生；也许，有人因为卷入丑闻而被杀；又或许，打算退休的人突然心脏病发作，职位空缺。总之，一片意大利香肠可能改变你的职业生涯，一瓶五粮液也可能改变你的整个职业生涯。所以，从现在开始，你要开始为你的领导建立口碑。

毕竟升官不是一步两步三天的过程。所以，你要给人留下好印象，才能赢得最后的胜利。因为急功近利的人肯定比你近视。和一群近视的人打交道，你的力量比他们强，你的视野应该比他们长。你需要做的是超越他们，而不是打败他们。因为职场不是战场，人可以战胜但不能死亡；职场是游乐场，规则不公平，但总有裁判。

展示自己比打败别人更聪明。当然，万一失败，要么忍，要么走。

你看，美国雅芳公司的首席执行官钟彬娴在首席执行官的竞争中失败了，这个职位被一个局外人占据了。后来，不到两年，钟彬娴被任命为首席执行官。所以，当这一点不尽人意的时候，耐心可能就是取胜的法宝。

相比之下，GE公司在美国的高水平竞争产生了不同的结果。杰克韦尔奇宣布杰夫伊梅尔特成为通用电气的继任者。在接下来的8天内，伊梅尔特的两个竞争对手纳德利(Nadley)和麦克纳尼(McNarney)相继离职，转投另一家公司。

为什么要离开？因为在以后的日子里，你抬头不低头会很痛苦，你要听从他的指挥。一个经理感叹：“一山不能有两只老虎，除非一公一母”。其实不要以为不同性别可以避免竞争。没有这一点，职场上的竞争对手就是男女。

所以进入职场一定要选择“越狱”或者“潜伏”。要么你“越狱”，那你就得有超常的跳跃能力；要么你是“潜伏”，那你必须有无与伦比的忍耐力。为什么经常失败？答案很简单：舞跳不快，受不了。