面试攻略：面试“潜台词”来了解一下

　　面试是一个非常重要的过程，它是我们进入社会，找到工作过面对的第一项挑战，我们需要注意的地方有很多。从判断公司是否适合自己，到如何争取这份岗位，都是有很多需要注意的地方的。今天小编为大家整理了面试需要掌握的技巧。让我们一起来了解一下面试还需要注意些什么吧!

　　面试“潜台词”来了解一下

　　1.“能否说一下具体情况”

　　潜台词：当面试官打断你的陈述时，他可能正根据你的表述核对你的简历。例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段时间的空白期，但简历上不会表现出来。

　　对策：面试官若追问详细情况，就需格外警惕，避免说谎或夸大，让面试官怀疑自己没有诚信。

　　2.“嗯，您的意思是......(简要复述求职者的观点)”

　　潜台词：面试官希望你清晰、简短和明确表述你的观点。

　　对策：面试官若是打断你的陈述并简短复述了你所表达的内容，求职者就该注意自己的表述用词，尽可能做到言简意赅、条理清晰。

　　3.“如果换你到别的岗位，你愿意吗”

　　潜台词：可能说明所应聘岗位已招到合适的人，但面试官对你的兴趣不减，很希望你的加入。

　　对策：面对这种提问，求职者可以根据实际情况作出应答。如果求职者认为对方是不错的公司，对新的岗位又有一定的把握，薪资福利又都可以接受，那不妨考虑一下。

　　4.“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦!”

　　潜台词：提醒求职者需慎重考虑时间成本问题，也证明面试官对求职者心有疑虑。

　　对策：求职者应首先说明自己可以克服交通问题，但是如果面试官仍旧表示出类似的“关心”，那这次面试成功的可能性不大，面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉地拒绝求职者。

　　5.“以你的能力/学历，你可以......”

　　潜台词：可能是暗示求职者应聘目前的岗位有些屈才或能力不足。

　　对策：接下来的沟通中求职者需要给面试官吃“定心丸”，说明自己选择这份工作的原因，由此解除面试官对求职者不稳定性的担忧。

　　6.“工作时间灵活”

　　潜台词：暗示需要按公司需求随时工作，而不能按自己的时间计划来工作。

　　对策：当招聘公司说工作时间灵活的时候，应聘者对未来的工作强度有一定的思想准备。

　　7.“广阔的发展空间”

　　潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，可能暗示这薪水可能会很低，而且周末要加班。

　　对策：应试者应思考自己在这家公司是否能做得长久。如果几个月后就辞职，那“再大”的发展空间也没有任何意义。

　　8.“待遇面谈”

　　潜台词：或许是为了保密，但也有可能是准备因人定价。

　　对策：应聘者估价之前，先做个市场调研比较好，千万不要高得离谱，当然，也不能低得吓人。

　　职场如战场，面试官的套路简直不要太多!大途人才网小编再次提醒：求职找工作一定要擦亮眼睛，避开雷区。