职场攻略：不能信赖同事的五个原因

职场中，我们在很多时候需要和形形色色的人打交道，如何更好的去面对自己的工作呢，在这个充满挑战和竞争的职场中步步高升呢?每个人在企业都有着很多的工作需要完成，每天都忙于各类事项，这也就意味着没有太多的时间去社效和建立关系，经营好每一份人机关系对于我们的职场也是有莫大的关系，今天小编就带领大家了解一些职场攻略大家参阅。

【1】丢三拉四。

如果你身边的人，成天丢三落四的，不管你们之间的关系有多好，这种人都不值得你信赖，更不值得你托付，他，自己的事还做不好呢，对于你交代和托付的事不可能做好，不是他不想做好，而是他不具备做好的能力，不是不可以依赖，而是不能够依赖，除了让他坏你的事之外，没有好处。

【2】变来变去。

善于变化的人，一般心机都比较重，可能刚刚答应你的事情，一转身，别人给他说了几句话，他马上就变卦了，这种人的心眼比较灵活，现在你感觉到他是一个值得信赖的人，但是一会之后，又变成了另外一副嘴脸，对于这种人，大家心里面一定要有底。

【3】人缘极差。

对于这种人，大家就不要抱任何的希望了，如果发现他的人缘特别差，和大家的关系都比较的紧张，没有人搭理他，跟你的关系十有八九也出不到好上去，就不要在这种人身上浪费自己的时间了。

【4】说话随意。

一个人说话比较随意，与做事情比较随意是相融通的，所以他答应你的比较干净利索，最后换你的事儿也比较干净利索，对于这种人，也不要寄予厚望，当作一般的关系相处就够了。

【5】做事拖沓。

不是拖沓的人，时间观念极差，也不能说他是一个坏人，他的心眼儿还都是比较好，只是限于他的能力有限，长期拖沓的习惯，已经根深蒂固，想改很难，所以他不会为了你托付他的事情去改变自己，他自己的事情还拖沓的不得了，对于你的事情，积极的可能性也不大，所以这种人也不大可以信赖。