没有任何工作经验如何写简历？

有人提出美化不等于模糊！面对经验和资历的不足，应该选择“曲线救国”，用合适的方法美化简历。

第一项措施：补充职能范围

在外企有多年工作经验的小王认为：因为不能保证其他考生没有虚张声势，所以我们没有理由放弃打假。但是造假是需要水平的，要做到“假真”。最好的尺度应该是：真7分，假3分。如果背景足够强大，半真半假也无妨。“假”就是“模糊”。比如计划生产时，只是生产进度，所以库存管理可以考虑作为责任的一部分。

第二个措施：根据你的能力扩展你的经验

高级人力资源经理也表达了自己的观点：1。能力，但缺乏相应的经验。这时候可以适当夸大自己的经历；2、有经验，但时间不够长，可以适当延长体验期；3.“打假”的关键是给你的能力一个被认可的机会，尤其是那些只凭经验判断的企业。总之，前提是能力。

人力资源经理说：造假也是一种能力。凭空捏造简历是不可取的，心理素质差的人也不适合“曲线救国”。在面试中表现出自信和能力是非常重要的。如果你觉得自己是小偷，最好不要尝试。

注水简历六忌

1.能力达不到，胡乱吹嘘；

2.对证书大惊小怪；

3.入职时间和离职证明不一致；

4.职位与简历描述的职位有出入；

5.如果道德不能接受，你会觉得尴尬；

6、不能换位思考，不会一步一步设防。