多次求职失败后如何写简历？

这篇文章来自一个努力找工作的女孩。虽然她一直在大机构稳定工作，但她说——求职失败是我成长最快的时期！所以，我们很佩服这种真正的分享。如果你有什么想说的，请提交给500丁！

毕业后，为了申请一份在联合国实习的工作，我修改了数百次中英文简历。在查阅大量中英文简历的同时，我也发现了中西方在简历写作上的巨大差异。前阵子有机会帮忙整理了几十份女性中文简历，让我想起了以前研究简历的日子，发现很多女性求职者并没有太在意。

1、尊重你自己

西方人写简历，个人信息一栏很简洁。他们不会介绍自己的身高、体重、国籍、党派、种族、年龄、星座和照片作为竞争筹码。在给出太多个人信息的同时，也给了HR因为你的基因而拒绝你的机会，给了社会继续用刻板印象边缘化少数群体的机会。

如果你试图用这些信息给你加分，会让人觉得你没那么自信。很多人说中西文化差异很大。中国HR更注重你写简历的态度，好像越写越详细越认真。我个人认为，只要中文简历中说明的基本信息完整，就不要太多余。名字，生日，联系方式当然少不了。如果你个人的基因优势对你的工作有帮助，你应该慷慨地表现出来。不要罗列无关的信息来占据这个宝贵的地方~

2、抓有价值的内容

很多毕业生在简历里列了很多简历，甚至把每个服务员的时间地点都解释的很清楚。我相信这份简历绝对不是做服务员的料。太多不相关甚至失去的经历，只会让HR觉得你被禁足了。每个人的简历应该是不一样的，因为你申请的每份工作都不一样。工作是一个非常复杂庞大的项目，不要指望简历做得太简单。在你求职之前，一定要想好你的人生经历和这份工作有什么关系。哪怕是失败的经历，只要能证明你的一些能力对你应聘这份工作有帮助，都是值得写的。但是，再多的辉煌经历对以后的工作也没有什么帮助，这份简历也无法吸引HR的目光。

3、提供证据

简历太多了，写成颂歌，用了很多光荣的字眼，比如优秀，优秀，优秀，优秀等等。我毫不怀疑你是一个优秀的人，但你不为自己发声。你需要证据来显示你的优秀和低调。如果你有出色的工作能力，就一定要表现出来，业内人士会知道你的出色表现具体在哪里，具体到什么程度。如果你有优秀的沟通能力，一定要通过你的社交活动，你参加过哪些活动，参加过哪些环节来表现出来，HR会知道你的优秀技能是哪种类型的，这样才能安排一个更适合你的角色。你要提供所有荣耀的证据，让人们对你的真实性和内在价值没有怀疑。

4、认真才不会输

人家总说你认真就输了。但对我来说，如果看到一份简历有错别字，没排版就发给我，我肯定不会联系他。其实有很多人简历里都不想一本正经。有些人忘记在简历上写自己的名字，有些人有错别字，有些简历的电子邮件地址不规范。很多人分不清学历是本科还是硕士，大部分人也不陈述求职意向。其他简历直接以WORD文档的形式发送，一旦在电脑上打开，段落就散落一地。

我个人提几点建议。简历排版后，会生成PDF格式。不要太慢太挤，会像早高峰的地铁车厢；申请正式邮件，尽量不要用QQ邮件，让HR觉得他的回复会被广告邮件拥塞；简历一定要分地域，学历是学历，工作经历是工作经历，个人陈述和个人信息要分开，给人鲜明的感觉；不要把简历变成书，不要配上漂亮的封面和小清新的蕾丝，找工作不是选美女。以上意见仅供参考，具体情况需要大家把握。

写简历不仅仅是申请工作那么简单，它是你活到现在的声明，是你的自传，是你的自我评价，代表你的人生，是别人对你形成第一印象的工具，是陌生人对你人生价值做出初步判断的唯一信息。如果你真的觉得你的简历没什么可写的，那你也要好好想想，不要活的不一样。认真写简历，认真梳理人生。