帮助你获得最佳简历的六个技巧

　　一、强调成功经验，列出具体数据

一份外表漂亮，没有内容的简历是没有吸引力的。雇主想要你的证据来证明你的实力。记得要证明你之前的成就和前任雇主得到了什么好处，包括你为他省了多少钱和时间，你有哪些创新。强调之前的事件，然后一定要把结果写下来，比如：“组织公司的人事调整，裁掉无用的员工，每年节省55万。”

　　二、为你的个人 简历 定位

雇主想知道你能为他们做些什么。模糊、笼统、没有重点的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并突出每份简历中的要点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。

　　三、醒目而简短

看看简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的文字，或者用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、高亮第一个字、缩进第一行或第一个点。用电脑打印简历。

雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒钟决定是否传唤你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，不能写在一张纸上，那就试着把最近5-7年的经历写出来，或者整理一份最有说服力的简历，删掉无用的东西。

　　四、力求准确

在调查中，许多官员表示他们最讨厌错别字。很多人说：‘发现错别字就不读了。’所以，认真写。用人单位总觉得错别字说明人的素质不够高。

　　五、写上简短小结

这其实是最重要的部分。“总结”可以写下你最突出的优点。很少有候选人写过这些话，但雇主认为这是吸引注意力的好方法。

　　六、最后测试

记住，你的简历要回答以下几个问题：是否清晰，能让雇主尽快了解你的能力？能力写清楚了吗？你写下你申请这份工作的依据了吗？有什么要删除的吗？