描述工作内容的四个注意点

首先，用“一些句子”来表达，这是简单明了的，避免用大段文字来陈述工作经历.

二、同一企业过去所取得的成绩，要遵守“重要优先”的原则，不需要按时间顺序排列。

第三，根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果是针对初级工作和不开拓的工作，可以把主要职责写在前面；如果是更高层次或者创业的工作，首先要写主要成果，因为别人看到的是你的工作业绩。

第四，在以前的工作中，培训的内容可以被放在每个企业的后面。众所周知，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业的业务有关，而不是学历的一部分。