一份好的简历是如何改变的？

作为应届毕业生，简历中应该包含的重点内容基本出现，层次清晰。除此之外，详细描述了他所从事的实际工作的内容，同时，他有意识地通过实践给出自己的收获。但整体篇幅过长，部分内容的逻辑性和呈现方式有待提高。现在评论一份简历。

姓名：北京* *大学* * *邮箱100 * * *(010)12345678 1333333333【邮箱保护】，女中共党员

个人信息基本齐全，表达清晰易读。但是要不要投国企？如果不是，你不用写是不是党员，男的女的也不用写。如果HR对男女有任何偏见，可能会初选失败。建议排版如下：

名称：* * *(100 * * *)(010)12345678 133333333[电子邮件保护]

学历

2005.9-2007.7工商管理(管理学硕士)北京XX大学经济管理学院第四专业(共37人)

主要课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、企业财务、企业资源规划、市场营销等

列出学历的建议简洁而有重点，目前的方式占用页面太多，不利于HR寻找亮点。

修改建议：2005.92007.7北京XX大学工商管理硕士(排名：4/37)专业课：安排专业课时，只需选择与所应聘职位相关的，关联度越高，排名越高。

2001年9月至2005年6月，市场营销(管理学学士)为北京* *大学经济管理学院第三专业(共100人)

主要课程：人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战模拟、企业物流、供应链管理等。

修改方案同上。

实习经历

2006.11至今* * * * * *公司人力资源研究中心

标题没有指定工作的职称

修改建议：2006.11——今日薪酬研究专员* * * * * *公司

工作内容：参与薪酬调查的各个方面；电话联系注册客户，确认客户基本信息；审核客户填写的问卷，提出初审意见，电话联系客户解决初审问题；领导数据团队对最终数据进行调整和分析；协助负责人，整理完善部分薪酬调查流程，并给出整改意见；

本段对工作内容的描述比较完整清晰，但后四项内容是对第一项工作内容的详细描述。如果同一层次表达不同层次的内容，可能会认为逻辑不够清晰，篇幅过长。

修改建议：电话确认注册客户基本信息；审查问卷；利用SPSS等专业工具进行数据分析；组织和改进调查过程。

以上内容也可以通过以下方式展示：电话确认注册客户基本信息，审核问卷，使用SPSS等专业工具进行数据分析，整理完善调查流程。

实习收获：全面了解薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等知识，全面了解薪酬调查流程；提高OFFICE软件的实际操作能力；提高与人沟通的能力，尤其是电话沟通的能力；在时间紧、任务重的情况下，锻炼了自己面对困难抗压的能力，适应了加班加点的工作氛围，赶任务；领导小组时，引导新同事，鼓励大家积极寻找创新的工作方法，表扬小组成员的小进步，充分调动大家的工作积极性，为小组任务的顺利完成打下良好的技术和心理基础；在部门活动中，锻炼表达能力，增强自信心；我从上级和同事那里得到了很多鼓励，同时也交到了很多好朋友。

这是一个非常好的

修改建议：充分了解薪酬结构和薪酬调查流程；提高人际理解和沟通、解决问题和承受压力的能力；锻炼管理和指导团队成员一起工作的能力。

2006年5月-2006年6月* * * *货运公司——客服调查为导师提供实证数据

工作内容：作为研究团队负责人，制定研究日程，在线招聘研究人员；问卷的编制、分析和整理，研究工作的总体规划。

实践收获：训练团队组织和领导能力，实践研究过程的步骤。修改方案同上。

2006年3月-2006年5月* * * *商务部下属咨询公司——咨询公司

工作内容：作为项目助理，协助项目经理进行电话调研，整理分析调研数据；写项目报告。

实践收获：掌握电话调查的技巧，加强办公软件的使用。修改方案同上。

社会活动

2005年9月-2006年9月研究生会体育部

工作内容：组织我院学生参加市级、校级体育比赛，包括北京国际马拉松、学校春季运动会、学校羽毛球比赛、学校女子篮球

球赛等;积极开展学院体育比赛，例如院排球比赛、院拔河比赛等。

　　收获：增强了面对大型活动时的组织协调能力。

　　在研究生会体育部中的工作内容是HR很容易具备的常识，不必详细罗列具体内容。

　　2003.9-2004.5　军训小教官

　　工作内容：进行队列训练、教叠军被、唱军歌等，在学习和生活上给大一新生以帮助和指导。

　　收获：锻炼了意志品质，每周出操三次，5：30起床，从未迟到。结识了很多新朋友，把自己大学几年中的经验与他们一起分享。

　　对于这类实践经验，除非确定其与应聘职位的素质要求之间有直接关联，否则不必出现在简历中。

　　2003.8-2005.6 　团支部书记

　　工作内容：制定班级制度，抓班级整体学习情况。策划团支部活动，如推荐同学入党、定期考察入党积极分子的思想和学习情况、为即将入党的同学准备材料;组织春游、确定春游地点、联系住宿、景点前期考察等;组织策划班级聚会、撰写聚会计划——选择游戏、安排工作人员、挑选聚会地点、会场组织等。

　　收获：班级荣誉：“优良学风班”、“军训先进班集体”、“乙级团支部”

　　培养了细致的品质，锻炼了沟通能力，增强了团队精神，得到了多数同学的认可。

　　团支部书记的工作职责也属于常识范畴，不必一一列举。

　　修改建议：在校期间担任研究生会体育部委员、团支部书记等职，增强了组织协调和沟通能力。

　　2006.11 校三好研究生

　　2005.6 北京市优秀毕业生

　　2004.11 社会工作奖学金

　　2004.7 国际企业挑战赛模拟二等奖　军训先进个人(通常与应聘职位要求不相关，不必写入)

　　2002-2004 连续三年校三好学生

　　2002-2004 连续三年学习奖学金

　　2002-2004 连续三年院优秀团员

　　个人技能

　　写作能力：《湖南社会科学》——“土家族烧饼4PS分析”　撰写《销售队伍管理》一书的两章

　　上述两个文章的撰写其实是实践经验，是企业HR非常关注的内容，应当着重强调。在撰写时，还需要注意量化描述内容，如“查阅大量文献”的说法不如“查阅近50篇”有说服力和冲击力。

　　修改建议：2006.1–2006.3撰写《销售队伍管理》一书的两章，查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员招聘与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。2006.6-2007.10 撰写《掉渣烧饼火爆现象的4PS分析》报告，针对2005年前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、渠道、价格和促销四个方面对掉渣烧饼火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。

　　英语水平：六级 560分(满分710)

　　计算机水平：国家二级(C语言)

　　熟练使用office软件，会使用ERP软件

　　自我评价

　　谨慎，稳重，可靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考，团队精神和协作能力(校篮球赛女子组第二名)，静坐常思己过，闲谈不论人非，喜欢运动，比较拿手的项目是羽毛球。

　　自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通能力、团队协作精神、学习能力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。

　　修改建议：真诚、内敛、专注;优秀的思维、沟通和学习能力;良好的团队协作能力和团队管理潜力