工程师简历怎么写

最近三年，作为谷歌的软件工程师，我每周都会帮人事部审核求职者的简历，决定是否面试。随着谷歌这几年的发展，很多优秀的工程师都来应聘了。到目前为止，我已经看了几千份简历，其中一些给我留下了比其他人好得多的印象。那么，工程师简历怎么写呢？大家一起讨论交流吧。

1.在谈论你所做的技术时，你应该提到编程语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人在简历上传递过去的经历，比如：

在三人组，我为邮件软件写了一些功能。

这远远不够。看简历的人想知道你工作的难度，和我们公司有多少联系，最好具体点。例如：

网络邮件的自动备份是用C语言写的。在一个三人团队中，他负责设计和编写存储服务器。从设计之初，这个功能的用户数一年后被推至3000人。

2.多说事实，少用形容词。

看你简历的人需要在看简历的时候做出判断，所以你的简历需要事实和数字。如果你写的是“快速提高软件的运行效率”，阅读你简历的人很难判断你成绩的难易程度。但是如果你写“3周内，软件的运行效率提高了40%”就好很多了。

有些谦虚的朋友不想说得满满的，你也可以用这个方法。如果你说自己“优秀”或者“经常被要求在项目中救火”，听起来难免有点骄傲。但是你也可以用不可否认的事实来说明你的观点，比如“《纽约日报》把这个产品评为‘优秀’”，或者“加入了三个已经落后于计划的项目团队，但是经过努力，都是和团队成员一起按时完成的。”

3.你的获奖情况、商业荣誉或好评、用户喜闻乐见的产品、你做过的难度较大的业余项目，都应该包含在简历中。

我有一个朋友，在硅谷一家著名的五金公司工作了六年。她设计的IP手机为公司赚了上亿的收入，也获得了公司和商业报道的诸多奖项。有一次在旧金山的高速公路上开车，在路边看到她的产品广告牌。还有一次去上海度假，发现上海高速路边也有！

很快，这位朋友决定跳槽，让我看她的简历。我惊讶地发现，她写了一句轻描淡写的话——1998年至2004年：网络电话产品硬件工程师的负责人及其职责。

“产品获奖了吗？它为公司赚的钱呢？我问。

“那些应该写吗？”她说。

我当然应该。

有人问，业余时间可以写项目吗？我觉得只要你的项目对你的能力有代表性的业绩陈述，就应该包括在内。

4.分清主次，把相对无足轻重的成绩删掉，以免冲淡比较突出的成绩。

有朋友问，做简历有什么技巧？简历多写点好吗？例如：

在A公司做暑期实习生——

*改进视频游戏的数值分类算法，减少10%的内存需求。

*用Java写了3000行用户界面程序。

*每周做两个小时的手工测试。

申请软件工程师的职位，我觉得前两点是相关的，第三点就不用写了。有时候看到有些简历提到“任务按时完成，产品符合原计划规格”。但是看简历的人通常会把这当成理所当然，如果你做出这些言论，会削弱简历的效果。

写简历不容易，但也会带来成就感(干得好！)。谷歌(Google)正在招募中国各领域的人才。你不妨给我们发一份简历！我们不仅雇佣信息检索方面的工程师，还雇佣计算机图形、用户界面、硬件、Windows、质量保证人员和系统管理员。