三种常见的英文简历

英语简历没有固定的单一形式。申请人可以根据自己的具体情况灵活决定采用哪种形式和设计。一般来说，根据个人经历的侧重点不同，可以选择以下三种形式：

(1)以学历为主的简历 basic resume

此表适用于应届毕业生或中学毕业后仍未就业的求职者。因为没有工作经验，所以要把精力放在学业上，从最高学历开始写下来。

在基本简历中，通常包括以下要素：

a. 个人日期：姓名、地址、邮政编码、电话号码、生日、出生地、性别和身高、体重、健康状况、有效日期、身份证号码。因为是应届毕业生或者初中毕业不久，一般不结婚，可以省略婚姻状况和子女。当然，读研后结婚的话，要说清楚。

b. .的工作/职业目标

c.:教育的名称、学位、开始时间、课程和成绩、社会实践、课外活动、奖励等。应逐一列出与申请职位相关的信息。

d.特长。

e..的爱好/兴趣如果已在学历项目的课外活动中注明，此项目无需重复。

(2)以经历为主的简历 chronological resume

这种形式出现的英文简历往往侧重于工作经历，按时间顺序写出与所应聘职位相关的经历和成就，把工作经历放在学历之前。经历和教育的时间顺序是由近及远。

毫无疑问，这种形式的英文简历适合有工作经验的求职者。

在历史简历中，通常包括以下内容：

a.个人约会(个人资料)。具体内容和基于学历的简历一样。但既然工作多年，已经进入结婚年龄，无论已婚与否，都要注明自己的婚姻状况和子女情况。

b..的工作/职业目标

在c. .的工作经历请务必说明你在每个工作单位的职位、职责和成就，以及工作的开始和结束时间。

在d. :的教育由于你已经工作多年，雇主关注的是你的工作经验是否适合你申请的职位，所以教育只是一个参考因素，所以你不必根据教育程度写得像简历一样详细，只需注明你的学校名称、开始时间和学位。

e..的技术资格和特殊技能

f. .的科研成果

(3)以职能为主的简历 functional resume

这种形式的英文简历也突出了工作经验，所以它包含了与基于经验的简历相同的元素。经验型简历和职能型简历的根本区别在于，经验型简历按照时间顺序排列工作经历，职能型简历按照工作职能或性质总结工作经历，在时间上没有连续性，旨在强调一定的工作能力和适应能力。例如，如果你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职位或负责相同的业务，你可以被分为一个项目。例如：

工作经验的功能总结

采购经理：

1984年7月至1986年5月广州友谊商店

1988年12月至1990年9月南丰百货商店

销售经理：

1986年6月至1988年11月东山百货商店

1990年10月至1993年2月广州百货商店

1992年营业额增长了25 %, 1993年增长了30%。

工作经验的功能概述：

采购部经理：

广州友谊商店1984年7月至1986年5月

1988年12月至1990年9月南丰商场

销售经理：

东山百货商店1986年6月至1988年11月

广州百货商店1990年10月至1993年2月

营业额1992年增长了25%，1993年增长了30%。

工作经历：

8/1987-10/1989山东轻工业品进出口公司

11/1989-4/1992广东轻工业品进出口公司

涵盖：国际市场进口的工作

意大利运动鞋。

从1988年到1989年，采购成本降低了10-15%。

向欧洲出口雨靴。从1990年到1991年，利润增加了15-20%。

工作经历：

1987年8月至1989年10月山东轻工业品进出口集团公司

1989年11月至1992年4月，广东轻工业进出口集团公司

工作范围：国际营销

从意大利进口运动鞋。1988-1989年间，购买成本降低了10-15%。

向欧洲出口雨靴。1990年至1991年间利润增长15-20%。