让你的简历消失是你的弱点

什么样的简历更容易引起招聘人员的注意？ibm人事部经理倪正告诉记者：“简单明了的简历更容易受到招聘人员的青睐。那些太厚太复杂的简历往往会被直接淘汰，因为人事经理没有时间和耐心在你提供的大量信息中仔细寻找他感兴趣的内容。”

简历是求职的第一步。如果你没有合适的简历，你可能会失去面试的机会。大学生找工作的时候，如何把简历做好？

简单明了的简历受青睐，没必要把所修课程都列上去

什么样的简历更容易引起招聘人员的注意？ibm人事部经理倪正告诉记者：“简单明了的简历更容易受到招聘人员的青睐。那些太厚太复杂的简历往往会被直接淘汰，因为人事经理没有时间和耐心在你提供的大量信息中仔细寻找他感兴趣的内容。”但记者在采访中发现，大量毕业生认为“简历是全方位制作的，这样雇主关注的一些疏漏就不会漏掉。”大学生把简历做得越详细越好是一种普遍的心理。北京林业大学就业服务中心的王老师提醒毕业生，简历要学会做得详细，这样才能简单明了。毕业生可以根据所应聘的岗位列出相应的知识结构、素质能力、实际成果、创意思路。不需要列出他们在大学里学过的所有课程，只需突出与你所申请的职位相对应的课程即可。

应聘职位要明确，开头部分就写清楚部门和职位

一些毕业生认为，简历中注明的职位越多，申请的相对成功率就越高。这个职位不适合我，会有另外一个职位可以选择。事实上，这样做的后果往往适得其反。北京数字人事部经理张远告诉记者：“一份好的简历有很强的目的性。简历开头最好注明你应聘的部门和职位，让人力资源部一目了然。千万不要同时为一家公司申请多个职位，这样会给没有明确目标的招聘人员留下不好的印象。”她特别提醒毕业生，在网上投简历时，一定要注明“某某申请某某职位”，邮件标题要清晰，以免错失良机。尽量以纯文本文件形式编写和发送。

不能只做一份“大而全”的简历，还需因职位不同而准备多份简历

记者在采访中了解到，有些毕业生往往只做一份“大而全”的简历，既不及时更新信息，也没有任何针对性。有的毕业生，抱着侥幸的心态，直接下载简历模板或者向身边的同学借简历，简单更改姓名、身高等基本信息，然后草草把“求职简历”交给招聘单位。你可以想象一下发这样一份简历的效果。北林大学就业服务中心的王先生表示，简历内容的侧重点应与用人单位相结合，简历中的相关内容应根据不同的应聘者进行相应的修改。简历一定要根据招聘单位的特点和要求量身定做，说明你对用人单位的重视，对这个岗位的热爱。没有突出特点的简历会让招聘人员觉得你对应聘的公司一无所知，不够真诚，容易被拒绝。王先生建议毕业生在简历中适当突出自己的个性。比如在栏目名称中使用“关于我”、“我学过”、“我学过课”等一些巧妙的术语，会让招聘人员更容易关注。

避免语言做作和“学生腔”，“术有专攻”比“全能冠军”的简历更可信

“给我一个支点，我就撬起地球”“给我一个机会，我就给公司一个惊喜”.这样的语言经常出现在毕业生的简历中，难免显得虚伪做作。试想，就像谈恋爱一样，第一次见面就冲上去做恶心的表白，只会适得其反。北京数字人事部经理张远告诉记者，去年，公司接收了一名中国农业大学计算机专业的本科生。他在简历中写道：“我是一个农村孩子，贫穷的生活磨练了我的意志。我珍惜这个机会，这个工作！”就是这么一句简单而真诚的话，为我赢得了面试机会，最终被公司接受。张经理感叹，还是有一部分毕业生在简历里把自己写的是全才，全能。看这样的简历，招聘人员往往会拒绝。其实，“专修美术”比“全能冠军”更重要。

别让错别字给简历打折扣，句式选用短句为佳

有招聘人员告诉记者，有些错别字多、文不对题的简历经常让他们哭笑不得，有些毕业生写简历的时候不注意细节，但正是这些细微之处可能让他的简历成为废纸。

le="text-indent: 2em;">据了解，简历中错别字多，特别是首页和英文简历上出现错别字，会让简历在招聘者 心中大打折扣。记者在一份简历上看到，首页“获奖情况”一栏赫然把“交谊舞”错写成“交易舞”，还有的简历把“署名”错写成“暑名”。就业指导专家提醒毕 业生，写简历时要避免用拗口语句和生僻字词，更不能有病句和错别字。行文要准确、规范，句式选用简明的短句为佳。

在制作和投递简历过程中还要巧用自己的经历。比如，简历中写入义务献血的经历既能说明你富有爱心，还能说明你身体健康；最后的建议是，简历投出后，礼貌地打个电话，询问是否收到自己的简历。