准确获取简历关键词的技巧

如何才能得到并正确判断简历中应该使用哪些关键词？企业招聘信息中的职位描述和申请要求是分析关键词的最佳来源。学会解读招聘信息中出现的文字信息和隐藏在文字信息背后的关键词，然后根据自己的经验在简历的相应部分呈现这些关键词。

　　以下是一则招聘财务助理的招聘信息(重要关键词以粗体+下划线+背景的方式突出)：

职位：财务助理

工作职责：

1.合同应收账款的归档、跟踪、统计、汇总报告和管理；

2.协助财务数据统计和报告

工作要求：

1.财务、会计、统计等专业。全国统一招聘毕业；

2.熟悉各种财务流程，熟练操作财务及相关管理软件；

3.良好的英语写作和表达能力；

4.熟练应用办公软件；

5.小心，稳，稳；

6.必须有良好的职业道德；

7.有相关实习经验者优先。

在这个招聘信息中，很明显“财务”这个词是最重要的。无论是专业要求还是技能要求，都体现了与“财务助理”职位相关的特点。除了信息中显而易见的关键词，还要学会分析和转化信息背后隐藏的关键词。

比如这个例子，工作相关性的关键词也隐藏在“财务流程”、“财务及相关管理软件”的背后。在一个公司里，“财务流程”可能包括很多内容，比如报税、报销、成本核算等等；“财务及相关软件”背后的关键词可以包括“金蝶”、“用友”或“ERP”等财务管理软件。

一般的关键词，比如英文写作和表达，Office软件，都是常见的需求。

如果你应聘的岗位没有岗位职责和岗位要求的详细描述，建议你通过查阅其他公司类似岗位的招聘信息描述进行分析。整理好关键词后，需要结合自己的背景和经历，突出简历中的相关关键词。

与岗位相关的关键词可以体现在学历、实习经历、培训经历、职业技能等方面。英语写作和表达能力可以通过英语证书或者其他英语考试体现出来，而Office软件可以通过计算机技能体现出来。比如一个财务管理专业的本科生，在简历中描述了该岗位的学历背景、实习经历、培训经历、个人技能。