在简历中写自我评价的三个原则

简历的“自我评价”部分需要遵循实事求是、突出重点、语言简洁职业三大原则：

一、实事求是

简历的真实性是人事经理的一致要求。求职者写“自我评价”的时候，千万不要有虚假的成分，比如夸大自己的能力、优势或者工作经验。有经验的HR很容易通过一个求职者的话来判断他是否中肯、踏实。一旦陈述让人觉得言过其实，HR总会把候选人的简历剔除。

二、找到真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点，或者太过大众化，以至于无法让自己脱颖而出。人事经理经常想看看你有没有灵光一闪，这些灵光和这个工作有没有关系。因此，建议在写自我描述之前，仔细列出自己的工作经历，回忆一下自己在之前的工作中积累了哪些优势，选择自己与他人的不同之处，突出自己的优势。

以这次公布的简历为例，申请人申请的是公关这个职位。从人事经理的角度，他想看看你是否有很强的沟通能力、项目协调能力和创造力。但是这个考生只关注一个方面，很遗憾。

同时，如果求职者已经积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，这样就可以画龙点睛了。

三、语言需要简练职业

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极其煽情的话来吸引人事经理的注意力，可能会出奇的成功，但大多数情况下是一次冒险。

一般来说，语言尽量不要太口语化，用来描述你的学习能力和团队合作精神的语言要严谨平实，让人事经理在看简历的时候充分感受到你对这份工作的真诚态度。

姓名：王某某专业：广告本科应用专业：公关专员工作经历：2003年9月至今，在浙江省某知名媒体公司编辑部担任记者，主要撰写公司节目制作的报道，文章被新浪等各大网站转载。通过实践，他掌握了一定的新闻写作技巧。

2002年9月至2003年8月，浙江省某广告公司创意部成员。主要从事各种品牌的广告策划和创意，负责品牌文案策划。他熟悉广告的操作流程，培养了扎实的文案功底。英语和计算机熟练程度：大一过四级，大二过六级。我是一个对理想有执着追求，坚信金子总会发光的人。大学毕业后，我的工作大大提高了我的文案策划，写作流畅，熟悉媒体工作。热情、活泼、大方、英语流利，我希望以我的力量加入贵公司，成为一名企业公关人员。希望企业能给我一点阳光，我也能给你一点光明。