很多人说，面试就像相亲一样，是向坐在你对面的人展示你最好的一面。所以在整个面试过程中，你要把重点放在如何突出自己的优点和长处上，不要提自己的缺点一个字。但是也有很多面试官喜欢问“你的缺点是什么？”面对这样的问题，有哪些面试技巧可以让自己的缺点“加分”？
//
不耐烦的
//
我赶时间。我喜欢提前完成所有的工作。如果在项目临近截止日期的时候有什么未确认的事情，我会感到焦虑，希望请大家一起加班。
这个回答表面上是自责和不耐烦，实际上是在说他工作坚决负责。
//
胆子比较小
//
我连违法乱纪都不敢想，也不能在别人背后参与。我怕别人说我坏话，尤其是我工作做的不好。
对于会计、文秘、托管等岗位，面试答案中提及胆怯不是劣势，而是领导信任的基础。
//
吝啬的
//
小时候家里经济不宽裕，所以很节俭。我按计划花光了所有的钱，没有轻易打乱计划。我上学的时候，老师让我管班费。同学说我死了，管不了钱。我知道我没有花自己的钱，但我不能改变它。
勤勤恳恳，有花钱计划的人，往往会受到外企和私企老板的青睐，更适合做办公室主任和财务主管。
//
英语水平不是很好
//
我的英语成绩不是很好，主要是我个人比较喜欢日语/韩语(或者其他小语种)，大学期间一直自学。目前没有字幕的原声电影我能看懂，但只能看懂本专业常用的词汇。
表面上解释我英语成绩不好的原因是我的精力花在了其他小语种上。其实也暗示了我的英语水平足以应付本专业的相关工作。
这些化缺点为优点的面试技巧，其实是一种新的表达方式，突出了自己的缺点对当前工作的积极影响。但在实际面试过程中，也要把握一个度。比如有人说他们的缺点是不关心家庭。结婚的时候也喜欢在公司加班到深夜。当他们太投机取巧的时候，也会显得是一个对家庭没有责任感的人，反而适得其反。
声明：模板内容仅供参考，天天简历网是一个免费分享简历模板的网站，所有作品（含预览图）均为网友上传分享。版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益请联系我们删除。
上一篇：java工程师的简历技巧有哪些
下一篇：如何在面试中保持冷静？
