采购专员在面试中脱颖而出的技巧

很多人把年底当做职业生涯的分水岭，在年底前回顾自己在今年的工作，重新评估自己是否想继续在这家公司工作，所以每年年底也是跳槽的小高峰。作为大多数企业都会设置的岗位，采购专员自然会趁着这个跳槽的小高峰，重新选对人。那么对于求职者来说，有哪些采购专员面试技巧可以帮助他们在年终面试中脱颖而出？

谦虚面试，讲究礼仪

有人说脾气好的人买了之后又羞又没皮，得不到好脸色。但在面试过程中，无论你有多生气，还是需要在面试过程中保持礼仪，记得百分百尊重面试官，比如准时到达，着装整洁，时刻保持微笑。进门时主动打招呼。如果对方主动要求面试，感谢对方给自己这样的机会。毕竟对很多人有礼貌并不奇怪，没有人讨厌一个文明礼仪的人。

如何面对“腐败”问题

对于采购从业人员来说，面试中永远无法回避的问题是如何面对腐败。回答这个问题，首先不要试图回避，因为回避会让对方感到没有安全感，不诚实；不要把小恩小惠的全部真相说出来，因为没有人愿意雇佣一个“污点”人，所以很难再犯错误。正确答案应该是：“公司的采购价格和数量以及供应商的采购部门决定采购专员无权更改，权限中心不在采购专员而是在采购部门。绝对的权力导致绝对的腐败！我有能力和经验制定相应的制度来改善上述情况。”把问题抛给体制和管理。

谈工资一定要有技巧

采购岗位的薪酬设置绝对是一个技术性的工作。如果工资定得太低，会导致“腐败”和回扣，对公司和采购专员都不好；而且如果工资定的太高，会让其他部门的员工寒心。因此，人力资源和采购专员都会互相玩游戏，在工资上互相考验。对于考生来说，如果什么都不懂，先亮出底牌，那么一开始你就输了。正确的做法是在招聘网站上查看平均工资，了解相关企业的平均工资后再和HR打交道。

虽然年底是跳槽的小高峰，但毕竟不会出现金银银那样的大量招聘需求。因此，在赢得有限的面试机会后，下一步就是抓住机会，全力以赴，充分展示自己的能力水平和与采购专员职位的高度匹配，然后赢得报价。希望采购专员的这些面试技巧能成为你的加分项。