当面试官对应聘者非常感兴趣的时候

信号1:面试官“明确”决定下一次面试时间

通常，面试官会通过第一轮电话面试对求职者进行筛选，并决定是否有必要进行第二轮面对面面试。所以当面试官告诉你一个确定的面试时间，而不是含糊不清或者不确定的时候，这个信号基本上可以确认求职者成功通过了初试，成功进入复试。

信号2:面试官“主动”询问求职者时间表

当面试官通过电话面试对一个求职者产生兴趣时，他会担心其他雇主会先抢走求职者。所以为了尽可能的保留自己的面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间冲突。例如，面试官会对求职者说：“如果我们的时间表与你的时间表冲突，请告诉我，我看看能否调整时间。”

信号3:面试官“强烈”推荐公司或申请职位

当面试官知道自己要招人的时候，会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位以及公司的优势，会通过电话向求职者描述很多有吸引力的工作角色或者企业文化。

信号4:面试官“努力”回答“最后一个问题”

当面试结束时，面试官会给应聘者留下最后一次提问的机会。当面试官对一个应聘者非常感兴趣的时候，他自然会尽力回答应聘者提出的问题，不断验证自己对问题的回答是否能让应聘者满意。