不要说这些不该在面试中说的话

在求职过程中，我相信你们都面试失败了。但是，如果面试多次失败，你会怀疑自己的能力，感到失落和迷茫吗？

其实大家都知道，面试官经常会放过你，可能是因为你说了不该说的话。

求职者在面试时应该对企业诚实是理所当然的。

但要想成功就业，有些话一定不能说，否则100%的求职者都不会就业。

今天你被录用了，就来看看。面试完了有什么话会“爽”起来~

“我近期打算结婚、生娃”

这是一个针对未婚女性或者已婚未育女性的问题。虽然国家规定不允许问婚育问题，但是这个问题确实是企业看重的。

最近，关于这种类型的新闻也不断出现，有人入职一两个月就怀孕，还有的隐瞒怀孕入职。,这对企业造成的损失是非常大的。

国家规定企业不能辞退怀孕员工，所以有的人入职就怀孕了，怀孕后就开始休假，导致企业不但招不到合适的人才，还每个月给怀孕员工上保险。

这件事需要双方都有意识。虽然进入工作后怀孕是合法的，但不太合理。所以近期打算结婚或者怀孕就不要找工作了。或者你面试的时候跟企业说实话，企业肯定不会录用你。

“我讨厌加班”

加班在职场是家常便饭。虽然大家都讨厌加班，但是现实中还是有很多企业加班的。一般面试时，如果公司经常需要加班，HR会询问求职者对加班的态度。

这不排除有些公司不需要加班。这个问题只是考验求职者是否能吃苦耐劳。这时，如果求职者直接一口回绝的话，那基本上这次面试就没有什么希望了.

完美答案是：“我不拒绝加班。如果公司特殊时期需要加班，我一定积极配合。”。但是我会在工作时间尽量提高工作效率，保质保量完成工作，尽量不加班。“如果你这样回答，HR自然会明白，你可以偶尔加班，但不接受长期加班。

如果整个面试过程中HR没有提到加班，建议求职者不要主动说“讨厌加班”，这样会让你觉得很傲慢，引起HR的反感。

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“我身体不好”、“我家里事情比较多”

员工请假一直是企业比较头疼的一个问题，因为很多企业的职位都是一个萝卜一个坑的。一个人请假可能会拖慢团队整体的进度，给公司和同事带来麻烦。

所以很多企业都会尽量招一些比较稳定、不会轻易请假的员工。有些企业还会设置一个比较高的全勤奖，来激励员工不要请假。

但是员工生病或者家里有事的话需要请假，这也是避免不了的。但是如果你在面试的时候就向面试官透露，你平时身体不好，经常生病，或者是家里事情比较多的话，那就很难被录用了。

因为这意味着即使你成功入职，在之后的工作中也会经常因为身体原因或者家庭原因而请假，所以企业不敢要这样的人。

我们不提倡面试的时候向面试官说谎，但是这些问题如果面试官不问的话自己还是不要轻易说的好，否则你可能很难找到工作了。

我对贵公司还不太了解

What ？！

你对未来将要任职的公司是做什么的都不了解，只能说明你对这个公司和这个职位不重视。

所以，在面试前一天，哪怕是临时抱佛脚，也要上网搜一下你所要面试的公司的概况。

希望贵公司给我一个机会，我什么都愿意做

在面试的过程中，不要过分放低自己。即便自己的处境十分糟糕，或者非常迫切地需要这份工作，也不要表现给面试官。因为这种表现在面试官看来是一种软弱和不自信。要知道，职位是“求”不来的。

我真的很紧张

面试时紧张是在所难免的，但是，千万不要直接说出口。面试最重要的就是要自信，要展示自己的优势，展现出自己可以胜任这个职位的一面。

我希望能到贵公司锻炼自己

公司不是学校。公司雇佣你是来做事的，而不是给你提供练手的机会的。要得到公司的认同，应该证明自己有能力为公司带来价值和利益

我之前的公司（领导或同事）很差劲

面试时吐槽前任公司、领导、同事是非常愚蠢的。如果面试官这样引导你，一定是在考验你。你的吐槽，会给面试官留下态度消极的印象，没有公司会希望自己的员工整日散播负能量。

我上一份工作压力太大了

谁的工作没有压力呢？工作中来自领导、同事、客户的压力是再正常不过的事情了。化压力为动力也是一种职场必备技能，公司需要的是在压力之下仍能保持热情的人。

我没有任何问题了

通常情况下，在面试快要结束时，面试官经常会问“你还有什么问题要问吗？”。如果你回答“没有”，会让你显得没有主见，或者对这份工作或这家公司毫无兴趣。

因此，在面试前事先准备几个通用问题，同时在面试过程中提炼一些问题，也是面试官考查你思维能力的环节

我还有下一个面试

好的，你可以走了。

希望大家在今后的面试中都可以避免踩到这些雷点，也欢迎大家留言交流其他面试心得。

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