问:工作中很难与同事和老板相处 你会怎么做

求职者吐槽：我是来工作的，不是来交朋友的。我为什么不做好自己的工作？

面试官的观点：就算你专业水平高，处理不好人际关系，我还怎么指望你创造价值？

专家：回答思路应该是：(1)首先明确工作就是工作，把工作放在第一位。(2)其次，要进行自我反思，从自己身上找出原因。(3)找机会与相关人员沟通，检讨自己的不足，诚恳要求他们提出批评并及时纠正。(4)最后，在工作之外增加与同事的互动和交流，更加立体地认识团队中的每个人，从而更快地融入团队。参考例子：任何公司都会有一些难相处的同事，但是他们各有各的优点，这样我和公司就可以忽略他们的“难相处”。作为公司的新员工，我想做的是把工作放在第一位，尽量去适应他们，永远不影响工作的完成。如果是老板不好相处，我就得改变自己去适应老板，因为我可以选择公司，但我不能选择老板。