面试前如何全面收集相关信息

知己知彼，百战不殆。在面试之前，你必须收集大量的数据和信息。有了充分的数据准备，即使是‘即兴创作’也会相当精彩和出色。

A、收集招聘单位的资料：

尽可能了解招聘单位的性质和背景，确定是哪个行业，生产什么产品；无论是独资还是合资，其文化牺牲是什么(包括口号和形象)；同时要尽可能清楚的了解招聘单位的经营情况，比如：过去的业绩好吗？商业交易的对象是什么？单位现在在干什么？如果是工厂，其产品的注册商标是什么？这个单位的发展前景如何？另外，招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也要尽量了解清楚。

以上信息可以从哪里获得？你可以问你的父母、朋友、同学或者亲戚，咨询在用人单位工作的熟人，通过电话、新闻报道、广告、杂志、商业名录等书籍找到。

一个对招聘单位一无所知的求职者，面试肯定会失败。比如，两年前，广州有一个市场营销专业的男本科生，满怀信心地参加了美国在广州投资的雅芳公司销售人员的考试。他以为雅芳只是这家公司的美称，却根本不知道雅芳是女性化妆品的注册商标。所以在面试的时候，美方试部门，为什么申请公司的时候，他不假思索的回答‘我喜欢雅芳’。结果，严肃的受试者忍不住笑了。这位先生被这样的回答打败了。试想，一个对自己的产品一无所知的人，怎么可能被接受为销售员？

　B.收集主试人的有关情况：

首先，我们应该找出受试者的名字，并正确说出他们的姓氏。如果考生是外国人，有时名字很难准确发音，建议在字典里找出他们准确的发音。那么，要尽可能了解主要测试者的性格、举止、兴趣爱好，他的背景是什么，他最近的生活发生了哪些重大的变化，变化过程中他的心态是怎样的？你和测试人员有什么共同点？你有共同认识的人吗？只有对应试者的情况了如指掌，才能在面试中轻松防守和进攻，从头到尾立于不败之地。

C、把自己的资料准备妥当：

有些行业在学历、能力、年龄上都有限制，所以要提前检查自己的资质是否符合要求，千万不要碰运气。如果你觉得你适合这份工作，你必须确定你适合什么样的职位。然后准备好你的毕业证、学位证、职业资格证、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试的时候，要把这些材料有条不紊地装在公文包里，让考官随时查看。准备一个有序的公文包会让你看起来体面可信。除了以上个人资料，公文包还可以包含一些关于工作的信息或者对谈话有帮助的信息，这些信息在面试中可能会有惊人的效果。如果考生问了一些意想不到的问题，你可以拿出笔记本回答：‘前段时间看到一篇和这个问题有关的文章，我对它特别感兴趣，就做了笔记。“你有兴趣看吗，”这样，题主才会特别尊重你。

此外，你可以准备一本更大的书或杂志，放在你的公文包里。通常面试前总会有一段时间的等待。如果考生人数多，而你被安排在后面，你的等待时间会更长。等待让人感觉烦躁，无端生出一些猜测，打乱了已经准备好的步骤。在这种情况下，你可以带书或杂志来阅读。看书可以让人变得安静平和。如果应试者迟到了，你手里有一本书或杂志，你可以集中注意力，不要表现出注意力。如果应试者故意让你冷静下来，让你等着，以显示你的威望，你可以只看一本书，以示你视而不见，从而避免与应试者的直接冲突。即使与应试者有轻微的不愉快冲突，应试者也永远不会被录用。