面试技巧把握面试要点

1.合适的衣服

求职时尽量不要穿牛仔裤和高跟鞋，以免给招聘官留下随意的印象。同样，你的发型和妆容也会影响你的形象。妆越淡雅越好。求职的正装应该是优雅成熟的，而不是穿有很多装饰、褶边或蕾丝的衣服。因为你想让考官关注你的内在气质，而不是你外套的下摆。

2.流畅的表达

语言能力是考官评价你的重要指标。所以，如果说话时经常使用“我害怕”、“那个”、“这个”等口语词，会给人一种犹豫、紧张甚至迟钝的印象。别人会把你当小姑娘，对你工作能力的信心也会降低。

3.保持自信

一般考官认为，考生要有社交能力，要有在大家面前说话的勇气，这是最基本的业务技能。不要在考官面前想象自己想说话时的负面结果：如果我的观点太幼稚，我说的话会让人发笑……如果你怯场了，那么充分的准备可以帮助你冷静下来。万一临时通知你在考场上发言，最好的办法就是把你想说的重点写下来，然后一个个列出来。

4.握手是有感染力的

如果和对方握手太用力或者握的时间太长，就不合适了。这些动作证明你太紧张，会让对方感到害怕或者不舒服。拿“摸”会表现出你的胆怯和对别人的不尊重。和考官握手，要坚定，看着对方的眼睛，自信地介绍自己，握住对方的手，确保整个手臂呈L形(90度)，用力摇两下，然后手自然放下。

成功的面试是有合适的时间限制的。话短不好，话长更不好。时间长对考生不好。谈话的时长取决于面试的内容，一般应该控制在半小时到45分钟。那么，如何才能把握时机，在合适的时候离开呢？一般来说，你应该在高潮话题结束后或者主题暗示后主动离开。候选人自我介绍后，主要候选人会相应提问，然后转入工作。考生先介绍工作、内容、职责，然后让考生谈未来的工作计划和设想。后来双方谈福利待遇。这些都是高潮话题。聊完就要主动离开，不要一味的拖延时间。