面试自我介绍技巧

自我介绍，也叫自我报告题，属于面试六题中的自我认知题，是最基本的面试考试。经常在事业单位考试面试中作为第一题目。有些人认为这不重要，他们只是重复简历上的内容，其实并不重要。自我介绍反映的是一个人除了个人资料之外的其他内容，比如态度、言语、能力、价值观，最直观的是言语表达能力。

此刻考生要做的是稳定之前的紧张情绪，因为我们做了充分的准备，有足够的信心和勇气把这个问题答好，为整个面试开个好头。

为了便于理解，我们把标准的自我介绍分为三个部分，可以命名为回忆自己，讲述过去，展望现在。逐一说明各部分的内容、要求和时间控制。

第一部分：

给出你的基本信息，如姓名、年龄、身份、籍贯、家庭、学历、专业、爱好等。虽然考官可能已经从你的简历中得到了这些信息，但主动提及是一种基本的礼貌，会加深考官对你的好感。

当然，如果某些单位不允许在考场上说出自己的名字，或者对考生透露个人信息有明确要求，考生要视情况而定。

陈述的这一部分必须简明扼要。比如说谈学历，只需要谈本科及以上学历。如果工作单位多，可以选择一些有代表性的或者重要的介绍，但这些内容一定要和面试、要考的岗位相关。请确保叙述线索清晰。一个结构混乱、内容冗长的开场白，会给考官留下杂乱无章、性格不清的印象，让考官疲惫不堪，从而削弱他们继续面试的兴趣和注意力。

时间控制应该在40秒左右。

第二部分：

介绍他们在综合和专业理论素质和实践能力方面的优势。专业知识、证书、奖项等。在学习或工作中学习；在学习或工作期间实习或顺利完成，如在学校担任学生领导时成功组织的活动；或者如何付诸社会实践，利用自己的专长为大众服务。

考生要特别注意理论内容与实际事件的内在联系，比如学习会计，从事会计相关工作。告诉考官，你在理论和实践上打下了坚实的基础。

在这里，我们既不能自夸，也不能妄自菲薄。当然，大多数人还是倾向于说正面的事情和成绩，轻描淡写，心平气和，只谈事实，不要用自己的主观评价。而且，具体来说，不能简单地说“取得优异成绩”、“受到领导同事好评”等模糊的说法。优秀到什么程度，好评到什么程度，考生需要做出明确的说明。同时也要注意适可而止，重要的、关键的要讨论，与面试无关的专业不要讨论。在此基础上，考生可以表现出自己的谦虚，即在一些小细节上承认自己的不足，表现出自己改正不足的勇气和方法。

自我介绍也是一种说服的手段和艺术。聪明的考生会根据应聘要求和考试重点组织自我介绍的内容。你不仅要告诉考官你有多优秀，还要告诉考官你有多适合这份工作。而与面试无关的内容，哪怕是你引以为傲的优点和长处，你也要忍痛割爱，突出重点。

时间控制在1分钟为宜。

第三部分：

结合自己的职业理想，谈谈自己求职的理由很重要。可以说说对单位的认知，单位的发展历史和成就；然后深入个人岗位的职责和内容，以及自己的职业规划。让考官知道你对它一无所知，但对它足够了解。或者说说考上之后如何工作，不断发展完善自己。当然，这些必须和你的职业观和价值观紧密结合。

建议将时间控制在40秒左右。

最后，要提醒你在整个自我介绍中要自信，包括整个面试。自信是你在面试中对面试官不卑不亢的态度，面对尖锐问题时的沉着。自信不是自负。面试不需要说话，保证没有价值。你不需要表达你的决心。他们想听的是你真正的价值和优势。

祝所有考生面试成功。谢谢你。

尊敬的领导和老师：

你好，我是吉首职业中学幼儿园专业的应届毕业生。我叫格林坚利。我今年17岁，来自美丽的湖南湘西。我是一个活泼可爱的女孩。

在校期间，通过努力，掌握了专业理论知识和艺术技能。并取得了不错的成绩，通过了专业考试，拿到了大专文凭。2010-2011年获普通话一等奖、班级十佳学生称号。因为普通话成绩突出，达到了A级和b级，他对钢琴和声乐也很感兴趣。钢琴达到四级，计算机取得相关合格证书。我有勇气参加活动。我在学校组织的班级晚会和朗诵比赛中担任过主持人。这些实践活动给了我更多的信心。在学校组织的幼儿园见习。兢兢业业，对工作负责，也得到了老师和家长的一致好评。被评为优秀学员。

我可能对你不太满意，但我相信，通过我的努力，我会成为最合适的人。我希望你的花园能给我一个机会。我会在工作中不断提升自己，脚踏实地做好每一件事，努力成为一名优秀的幼师。谢谢！