“抢眼”是唯一的面试关口

引人注目，热情而自信

一般来说，眼睛会表现出自卑和自信，诚实和伪装。你进门后，面试官会叫你的名字，跟你打招呼；在提问的过程中，他会用眼神看着你。如果你眼神游移，避开他的目光，说明你比较克制，对他的问题有一种自卑的感觉。

如果在打招呼或者提问的时候能热情的看着对方，说明你既有坚定的性格，又有自信。一个人是否诚实，可以从她的眼神中体现出来。如果她心里在担心某个事实，但又不能坦白说出来，那她的眼神就是迷茫的。有些人会突然做一些手势来分散别人的注意力。而坦诚的眼神，即使避开别人，也会显得在认真思考，而不是在打其他主意。

认真鉴别考官的情绪

女性在面试时用眼睛看招聘人员是有用的，但是如果她们用得太多，不仅会让招聘人员感到不舒服，而且你也会分心，听不清楚招聘人员在说什么。你可以一直看着对方，偶尔点头或摇头，让他们知道你有没有听他的话。

你必须认识到面试官肢体语言的变化。面试官坐立不安，看着桌面上的小东西，用手指敲着桌面。这时候你可以尝试换个话题或者主动提问，让面试官回到谈话中来。面试官走神的时候，眼睛会四处乱晃或者看着桌子上的东西。这个时候，你说什么他都不听。面试官不高兴的时候，通常会双手交叉放在胸前，身体后仰，明显改变坐姿。当面试官有兴趣听你说话的时候，他会坐在前面，眼睛盯着你。

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你给招聘人员留下了什么印象？这一点从招聘人员的眼里就能看出来。如果对方对你满意，他的眼神一定会体现出来。他会像你说的那样更加关注你，你可以看到他的眼睛里有更多的光彩。如果他对你的回答满意，他会情不自禁的点头，眼睛会突然发光。如果你能让他露出这样的眼神，你的回答可以说是成功的。

最让人担心的是面试官，他的脸上似乎有笑容，但眼睛里却没有笑容。如果你一直无法改变他的眼神，说明你还没有让他满意。有人把这个面试官的脸叫做“扑克脸”，说自己没有真实表情，笑容好像是印出来的。

如果对方对你的回答厌烦了，会怎么样？他会把目光投向远处，比如抬头看天花板，侧身看窗外。这时候你要马上意识到自己是漏了题目还是说的太长了，尽量快点说完。有时候对手提问不当或者听不懂你的话会让你产生防御和抵触情绪，但作为考生，千万不要做出这样的表情。

(智联编辑：温燕燕)

文章来源：南方网