很多时候我们大一介绍自己的时候，总是说很多，但是没有重点，没有逻辑，想到什么就说什么！
就这样，我犯了自我介绍的忌讳。首先要知道面试官想通过自我介绍得到什么信息，站在HR的角度去思考，你就知道自我介绍主要考察面试官的表达能力和逻辑思维能力，检查简历上过去的信息，让面试官先放松一下，然后引出后面交流的话题。自我介绍是每次面试必不可少的一部分，也是获得面试官好感的第一步，所以很重要，需要大家认真准备！
怎样的自我介绍才是最好的方式？
首先，我简单的取了个人信息(姓名、籍贯、学校、专业)，比如：我叫小明，我来自杭州，南京大学毕业，环境科学专业，其他无关信息不需要介绍，比如生日、团员等。
然后，如果你没有太多的社会实践经验，可以介绍一下你的毕业论文，你做了什么，得出了什么结论，突出了你做小项目的能力！
其次，作者介绍了自己获得的奖项，校园的社区实践和社会实践，并根据具体案例表达了自己匹配所应聘职位的能力。练习怎么做，最后有所收获或者有所解决！每一个实际的例子都突出了一个与工作相关的能力。就举三个例子。
然后，我会介绍我会用的软件工具(和工作要求相关)和我的特长(闪灵，没人有我)
最后做一个自我评价，主要是总结自己的能力，表达对这份工作的渴望！
对于这个自我介绍的例子，你需要先把稿子写出来，通读并改正句子，在一个没有稿子的场景中进行训练。经过多次练习，可以把自我介绍时间控制在5分钟以内，然后就可以完全应付面试自我介绍了！这也为以后的交流打下了很好的基础！
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