面试的五大步骤介绍
面试总体有五大步骤，熟悉这些程序，将帮助你提高求职面试的成功率。
栏目: 面试攻略 编辑：cy 阅读人数：1 时间：11-19
集体面试
集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集体面试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议，发表演说等，从而考察你的组织能力和领导能力。
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面试失败的8个原因
1.你看来有点“老土”
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中国电信面试经验分享
一直沉浸在博士=失业的零面试经历恐慌中，昨天终于等到了中国电信研究院传输支撑网的面试通知，电话是直接打到宿舍的(ft，手机写在前面不打打宿舍)幸亏俺们宿舍有哥们正好在，发短信通知我已经是11点多，下午两点就面，因为还没有过面经，仓促得知消息，连自我介绍都没弄好，呼呼呼，三口并做两口吃完饭收拾了行装，直奔西直门上到直冠大厦电信传输支撑网部门，发现自己还到的很早，只有一个女生在屋内等面试官，偷眼看了看面桌上杀出重围的10多份简历，大概至少有8份有BUPT的校徽，看来和师弟师妹们自相残杀的惨烈局面是不可避免了。
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面试前的ABC原则
对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要等待面试机会。比起冷冰冰的简历来，面对面直接交流的面试无疑可以给别人呈现更加直观、全面、具体的自我，也才是决定最后结果的关键。
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面试前调整心态的方法
在竞争压力越来越大的今天，找到一份好工作并不容易，尤其是在得到面试机会的时候，更容易让人产生紧张情绪，这种情绪一旦得不到控制，就会出现常说的“面试恐惧症”，大大影响发挥，以至于让机会擦肩而过。那么，如何克服这种不良情绪呢，在此为您介绍几种方法。
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招聘领域的潜规则
美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹·黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。
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面试心得总结
一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要!
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为面试加分的职场发型
职场规则：让自己看起来像个内行，而不是个花瓶。
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面试“意外”如何应对
挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对。
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面试后的礼仪
随着经济的繁荣和衰退，技术的发展，世界发生了许多变化，你的职业生涯在不同行业的人力资源管理领域、不同的级别不断向前发展，但是基本的礼貌会给人留下良好的印象。在面试之后你做的事情对以后会产生重要的影响。
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两天闯过微软6轮面试经验分享
尽管今年整个校园招聘的形势看起来一片大好，企业数量比去年增长了许多，招聘条件和薪酬待遇也有上升。但记者了解到，在企业之间的优秀人才争夺战背后，名企对人才的态度普遍是“宁缺勿滥”，而学生们则仍然诚惶诚恐，此时，在新就业形势下的“面霸经验”显得尤为重要。
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HR们到底是怎么判断潜力的？
在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话，尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上，一句“这个人潜力不足”就可能成为你被淘汰的直接理由—说法并不陌生，但潜力这个词听起来始终让人感觉很难量化。德勤中国区人力资源部招聘总监王文佶对它的解释是，企业对潜力的看重是因为员工进入公司之后不可能永远只做现在的工作，他还需要成长。HR们喜欢用冰山模型来对潜力作比喻，“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能，是外在表现，容易了解与测量，相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。而冰山以下那些难以测量的部分就是一个
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百度Web前端工程师一面
下午四点钟开始的面试，一对一的面试，去的时候才3点半吧，里面还有一个人在面试，我就在外面等了，到4点才轮到我。一开始自我介绍，跑题了，扯了一些不相干的东东，也不知道咋就说上去了。诶，不过貌似面试官挺感兴趣的，应该无妨吧。后来面试官拿来笔试的试卷，我还以为直接就开始讲些试卷上的东东，因为之前看了些个“面经”就说总拿试卷说事儿嘛。其实试卷做的真的不咋地，笔试完就回来总结过一番。上面多半Javascript的东东，还以为web前端开发就必须得精通呢，今儿还好好的在网上看了一些Javascript方面的东东，好歹
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百度面试心得体会
(一)对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。
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网易web前端开发师面试问答分享
Q：关于公司的期望
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百度web前端开发工程师面试经历
想不到自己这么快就开始写面经了，这次的面试谈不上失败，也谈不上成功，也就写出来给大家一个参考和教训吧!
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大学毕业生微软求职实录
大学毕业生微软求职实录：
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20次失败面试经验
20次失败面试经验：
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HR一般不会告诉你的八大真相
我们都是经历过招聘面试的，HR那种微笑很深奥很捉摸不透想必你也见过，但是就是猜不透是什么意思对吧?那么，就赶紧跟小编一起来学习HR一般不会告诉你的真相吧!
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淘宝Web前端开发面试经历
这是一次淘宝面试经历：
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阿里巴巴B2B前端面试经验
我是一名本科生，非计算机专业，应聘的却是写代码的职位，并且技术上也很菜，但是我信赖只要大家起劲，offer就会到来，我就是个例子。
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腾讯实习生求职笔试面试经历
记录2013年4月，我的腾讯实习生求职经历，一段让我感慨良多的时光-------
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谷歌的面试经验分享
尝试在自己的博客上搜索点东西，结果发现4年多以前还在博客上写过一系列的recruitingevents，把大四时候参加过的各种笔试面试都记录下来了。我从去年准备离开百度开始，到现在总过面试过4家公司：Google、Microsoft、Yahoo、Facebook，原本去年也想把面试经验写一写的，结果一拖就拖到现在。我不想写面试经验，因为我个人不喜欢漏题和背题的做法。我自己作为面试官，知道要设计出来一道好用的题目有多难，所以我希望面试者都是如实表现自己解题能力的。我更喜欢写面试体验，就是在整个面
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