不要碰简历写作的四个雷区

雷区一：选择模板不适当

很多同学都在纠结要做什么风格的简历。其实在网上下载简历也不是不可能。很多简历模板都很漂亮，使用方便，比很多同学自己的好很多。只需要选择符合求职者自身专业和岗位的简历模板即可。简历再酷，如果不适合你，也会适得其反。

很多HR的人都愿意看一页的简历，但是简历看多了，有些风格会吸引人的注意力。

其实一页和十几页没什么区别。关键是你怎么用。

所以：如果你应聘的公司偏向正统，最好用最简单的简历。

如果你应聘的是一家重视创意、设计、创新的公司，那么你的简历就是你展示自己的又一个重要平台。

如果你申请的是大型老式国企，可以在简历里填个证明。

雷区二：证书经验满篇摞

大一新生往往喜欢在简历上列出各种获奖证书和校园活动经历。但实际上，用人单位更看重的是实践经验，比如你在什么公司工作过，做过什么。即使应届毕业生没有实习经验，也不要把所有的证书和活动都放在上面。公司不会一一读！

所以：

1.有实习经历的，要在前面写实习经历，然后写校园活动经历和获奖证书

2.没有实习经验也没关系。校园活动和证书也可以证明你的能力，但你要挑重点。应优先考虑和强调与求职目标有关的活动。

雷区三：一份简历打天下

一份有效的简历应该有明确的工作定位。你能做什么，你在找什么职位，你的优势在哪里，都要一目了然。简历要针对工作写，用人单位要看你是否适合这份工作，而不是看你好不好。简历是不可能赢得世界的！

所以，如果你想应聘多家公司或者一家公司的多个职位，就必须准备几份不同的简历。

雷区四：闪光亮点没找到

简历不吸引人，内容一般。其实很多时候，学生不够优秀，只是不善于挖掘自己的闪光点！闪光点可以是让你与众不同的小细节，也可以是让你比别人更适合你所应聘职位的小优势。

所以：如果你记性好，可以把电话号码写一遍，这是简历上值得炫耀的闪光点。

如果你很受欢迎，在你生日那天收到班上所有人的礼物，这也是你的闪光点，你在申请销售和行政职位时会得到很多关注。

一份优秀的简历可以称之为职场的敲门砖，做好自己的简历才是进入职场的王道。