求职者透露成功的简历密码

你的简历是你第一次出现在职场老手面前。它可能在10秒钟内决定你的命运，所以每年很多书上都写着，但还是有成千上万的简历变成了垃圾。为了避免太多悲剧重演，去年成功进入顶级投行的郑涛先生做了一份简历(重点是经济学专业)供大家参考。因为每年校园第一批学生有一半以上是国际投资银行和咨询公司。

郑涛写的这份简历是一份通用模板，突出个人实习经历，涵盖方方面面。不同的人应该根据自己的特点和公司的需要进行修改。郑涛说，在得到公司录用之前，他修改简历的次数不下30次，几乎每次都是在新公司入职。去年，中国移动的沈先生在简历中提出了以下建议和意见：

这份简历整体感觉很有规律，符合国际标准。但是不同的人使用还是需要修改的。

专业不同重点不同

毕竟这份简历是基于管理专业学生的案例，强调的是管理岗位最看重的管理实习经历。对于基础学科的学生来说，实践经验应该更加突出实验项目和发表的论文。另外，基础学科的学生如果是找和自己专业密切相关的工作，一定要突出导师。有可能你的导师是行业领军人物，你可能会硬来硬去。

　职位不同重点不同

本科专业是基础学科，研究生阶段转经济方向。找工作的时候目标很明确，跟财务管理和战略管理有关，所以本科专业省略了。郑涛简历的方向性也很明确，突出了管理的实践经验，因为一切都等于没有重点。另外，递交简历的时候，要把求职意向写清楚，放在最前面。

成绩处理避免短板

上学的时候没排进前三，顶尖投行也很看重学生成绩。这方面我处理的很巧妙，只写百分比，排名在一年级5%以内，基本过了。郑涛用奖学金来表达自己的成就是明智的。其实拿到专门人员设立的奖学金应该是很优秀的。学生处理成绩有几种方法。如果成绩好，就写GPA和排名；如果成绩一般，只写排名或获奖情况；如果他们在一个科目上成绩很好，最好列出他们的学习成绩。

实习经历有所取舍

经历越多越复杂。大部分学生的实习都是和专业或者找工作有关的，所以大部分人的实习经历都是比较对应的。但是很多同学因为实习经历浅薄，拼凑了很多家教、导游、编程、管理等不相干的经历，让人觉得你的职业规划不清晰，弄巧成拙。

学生职位不要抄袭

我们部门在国内外享有良好的声誉。很多顶尖公司对部门的情况都很了解。去年，两个学生同时申请了一家大公司。结果，他们在学校的位置上相撞了。结果都被公司拒绝了。所以不要抄职位，即使一定要写职位，也一定要写自己胜任的、感兴趣的职位，一定要在面试前准备好自己的陈述，让面试官相信你的经历。

最IN简历必备要素

　　A言简意赅

简历部分不能超过两页，最好保持在一页以内。有英国科学家说，任何求职者的简历都可以压缩成一页，这个长度足以容纳个人经历，因为人生各个阶段的目标不同，个人陈述的侧重点也有很大变化。

B强

　　近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

　　C彰显个性

　　所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

　　D注意关键词

　　简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part—time(兼职)、mentor(导师)等。

　　E必备信息

　　此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。