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简历是致命的 足以让细节出错

时间:2021-06-04浏览:12 [ ]

1.天头:姓名和联系方式

  谢建力

  北京市东方路960号  华夏大学32号楼202室(100001)  [emailprotected]  (8610) 1234-5678  1399-999-9999

这份学生简历借鉴了美国的简历格式,把人的名字放在“天头”的位置,后面是联系方式。

这样做的目的是“推销自己”。名字是你申请工作的“个人品牌”。在招聘人员眼里,这三个字组成的名字代表着你。所以把名字放在整张纸上最显眼的地方,用加粗大字号来增强视觉冲击力。为了更漂亮,还可以在字与字之间留一个空间。

2.他总是只留下他的电话号码

为了达到和名字一样醒目的效果,最方便联系你的电话号码通常放在这一段的最后一行。“电话”的写法很讲究。很多个人图片中的电话往往难以辨认,不专业。有几点需要提醒。

(1)电话号码前面必须有区号,如(020)。因为你应聘的公司很可能和你不在一个城市,你的简历很可能会被传真到国外的部门筛选,负责通知你面试的人也不一定知道你所在城市的区号,没有时间去查。如果另一个求职者的手机上有区号,招聘人员可能会先联系这个人。

(2)在8个数字之间加一个“-”号,将它们分段。参考国际上流行的电话号码分割方法,最好采用“四四”或“三四”的方法,即最后一节是四个号码的标准原则,如6275-5775、275-5775。这样更容易阅读和拨号?

(3)书写手机号码或告知他人手机号码时,有一定的规范,应采用“434”分段原则,如“1399-989-9989”。

(4)通过留言保留面试机会。留言电话在国外很受欢迎。有些人买留言电话是为了找工作。如果条件允许,可以自行准备一份。随着国际商务和文化交流的增加,越来越多的外企招聘经理愿意在电话上留言。如果你买不起留言电话,你不妨请你的家人和室友给你留言,帮助你与招聘公司保持联系。

3.晦涩可爱:学历

“学历”是学生简历的第一重要信息,也是求职者工作经历之后的第二重要信息。有些学生认为自己的社会经验丰富,所以把社会经验放在学历之前。雇主很容易认为你是一个有工作经验的人。当你的资历与那些有多年工作经验的人相比相形见绌的时候,你会觉得委屈吗?

有一次,一个银行员工把自己的简历传真给了一家猎头公司。但事后他打电话询问情况,对方说没见过。我让秘书仔细搜了一下那几天的传真,发现银行文员在写工作经历之前已经采用了写学历背景的简历格式,于是秘书就把传真“收”了下来,作为学生的简历。

5.年和月的顺序

时间要倒过来,最近,学历最高的放在前面。研究生在描述本科学习时间时可以写“1998年9月-2002年7月”。有的同学盲目抄英文简历,忽视中文阅读习惯,把“2000年9月-现在”写成“2000年9月-现在”,既不符合语法,也不方便阅读。

6.不要为了计数而计数

学生简历和工作简历最大的区别在于,一些与求职、成绩、奖学金相关的课程可以用“学历”来写。因为学生工作经验不多,以上几项可以帮助招聘经理更深入地了解学生,进行横向对比。

相关课程可以写在学历背景里,但千万不要把所有的课程都写在一起,比如体育,为了拼凑空间。这个不是很有效,别人没耐心看。

列举一些你学过的重要课程,尤其是与你所应聘的职位相关的课程,可以更好的表明你的资历是合适的。理工科学生申请金融公司也不是完全没有优势。很多金融公司欢迎数学、计算机方面的人才加入公司,他们的研究部门也欢迎生物、农业方面的专业人士。因此,这些专业的学生可能希望在简历中包含相关的专业课程。

7.可有可无的成就

成绩不是必须的,成绩差的同学不用担心。不要谎报军事情况,要知道“简历中的任何文字都有可能成为面试中的话题”。被自我推销欺骗的面试机会,很可能让你在谎言被揭穿时更加尴尬。

8.训练是一枚工作奖章

有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放在学历上,不合适,应该放在工作经验上。培训是公司对员工能力的肯定。公司希望通过培训让员工能够胜任更高层次的工作,所以培训其实是一种工作勋章。这样的工作业绩奖怎么能在学历上淡化?

9.社会经验:挖掘再挖掘

首先要再次强调,对于劳动人民来说,社会经验应该放在学历之前,对于在校学生来说,学历应该放在社会经验之前。

对于学生来说,社会经验既包括社会工作,也包括兼职或实习工作经验。对于在职者来说,“社会经验”这个词可以改成“工作经验”,英文的“经验”两者都适用。

10.工作内容怎么写

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  “社会经验”要在短时间内打动招聘者,自然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:

  (1)用“点句”(bullet point),避免用大段文字。

  (2)在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。

  (3)工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

  (4)主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

  (5)点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳,最多不超过8句。

  (6)点句不必学习英文简历以动词开始,而是要按照中文的行文方式,可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的,你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

  (7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关,而不是教育背景的一部分。

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