保安经理有哪些面试技巧

不管你在什么岗位，申请流程大致可以分为两个步骤：投简历和面试。我们都知道简历要做的漂亮，这样才能从无数的简历中获得面试的机会。那么，准备面试的时候应该怎么做呢？今天我们就以保安经理为例，谈谈保安经理的面试技巧。

安全和管理经验至关重要

保安经理是所有保安的经理和负责人，除了自身的保安经验外，还需要一定的管理经验。面试时，如果面试官问自己有没有相关工作经验，可以先描述一下自己的安保经历，比如做过哪些公司的保安，负责过哪些事项。管理经验要从管理层面描述，比如管理过多少个团队，不同性格的人一般是怎么管理的，过去有没有保安拒绝接受他们管理的案例，如何解决。

工作技能非常重要

一般安保工作包括安全秩序管理、车辆管理、消防管理、外来人员管理、应急响应等。保安经理上岗后直接是管理层，所以需要熟悉这些工作技能。另外，发现保安的特长，让不同的人主要负责哪些项目也很重要。毕竟光靠自己掌握是不够的，善用人才也是管理必不可少的工作技能。所以在面试过程中，你也可以详细谈谈你会找出谁负责哪项工作最合理的方法。

熟悉法律和政策是加分项

每年年初，安全经理负责制定年度安全和消防工作计划，并根据计划组织实施日常消防和安全管理。那么在制定安全工作计划时，除了要有一定的工作经验作为支撑外，还要注意遵守国家法律。以及与安全相关的规章制度、原则和政策。如果你能在面试过程中表现出你对安全相关法律法规的熟悉，并详细描述你在开展工作时需要特别注意的事项，你也会为自己加分不少。

另外，在保安经理的日常工作中，除了管理和向高层汇报外，还得解决一些难题，处理难缠的客人。所以，除了以上提到的保安经理的三大面试技巧外，还可以提到你有很好的沟通能力，能快速解决面试过程中的一些突发情况，这也会成为面试过程中的加分项。