我面试了100多家公司 总结了面试经验

受今年疫情的影响，企业的招聘开始时间会稍微推迟一点，给大家更多的时间复习。金银还是一样，只是面试形式会变。

今年的面试，短期内不会有集体面试，线下招聘会基本取消。大部分企业会转行网上面试，面试者的能力可能会通过电话或者视频来评价。

这是好事，也是坏事。网上面试可以节省很多时间和金钱，可以拯救整个国家，可以花更多的时间复习。同时对于应届毕业生和一些小公司来说也是一件坏事。应届毕业生缺乏线下招聘会和大型公司演示的直通车面试。对于小公司来说，不像大公司，没有成熟的网上招聘流程，可能会导致招聘延迟甚至停止。

招聘岗位信息获取

由于今年缺乏线下招聘，获取工作信息更重要，比其他人更有可能更早或更多地获取工作信息。工作信息获取的主要来源有以下渠道：

1.招聘网站：Boss直招、拉钩、无忧未来等。这里可以多投多问。很多公司不把招聘都放在网站上，而是需要挖掘隐藏的需求。反正他们不需要钱投票问。

2.各公司正式招聘微信官方账号。你可以专门搜索这些微信官方账号，提前放在上面，不时看看文章底部的评论。很多部门会直接招聘，往里面推。

3.微信、微博、知乎、CSDN等网站可以通过多个关键词搜索潜在招聘信息。

4.学英语，深情款款，可以直接勾搭猎头或者HR获取最新信息，也可以勾搭公司内部的一些员工提问，真心诚意的请他帮忙试着推进去。

5.牛科。不仅是学校招聘，还有一些社会招聘信息，可以关注。

笔试(在线编程)注意事项

1.笔试分线上和线下两种。在线就是给你一个有选择题，算法题，情景题等的网站。这样就可以在规定的时间内完成回答。离线就是给你发一个压缩的包，上面有问题，然后让你实现算法或者完成相关的程序，让你过几天就能完成。

2.笔试靠的是平时的积累，但是一时的突击很难补上，因为题目每年都在变。不过如果有一定的基础，可以在牛科刷一些知识点和算法题，快速复习，找到感觉。

3.提前熟悉Niuke.com、Saima.com等在线编程平台，熟悉网站的编程风格。代码头库输入输出格式等。当年用C写的算法被坑了，还有牛科的输出风格。

4.提前调试好本地代码运行环境，给自己准备更多的浏览器。很多笔试网站不兼容，我也被骗了。

5.切记要考虑算法中的临界条件，否则不能100% AC。切记要考虑时间和空间的复杂性，题目可能有要求，如果来不及考虑，直接用暴力，暴力会产生奇效。如果你做不了题目，就不要空着。你可以通过写想法或者直接写printf得到几点。

6.如果算法不行，回头看看选择题和场景题，分数才是王道。

7.难的算法问题可以避免，但是常见的搜索和排序算法也要了解，这是最基本的。常见的，比如快速排序、二分搜索法、冒泡排序等。最好是手写。

8.虽然不鼓励作弊，但可以适当结对编程，直到得到面试机会。

电话面试注意事项

1.不要静音，把电铃开到最大。你永远不知道HR或者面试官什么时候会打电话。

2.面试前，可以了解一下公司。有些面试官会主动向你介绍他的公司或部门是做什么的。如果只是了解，可以适当增加好感。

3.提前准备好自我介绍和项目介绍。对着镜子练习。

4.在预约的面试时间前，完成厕所和倒水，确认

5.不要随意拒绝面试官的突击面试。有些面试官会不提前预约，直接打电话开始面试。面试前，他们会问你方便不方便。如果你跟面试官说这个时候不方便，面试官跟你约下一次具体面试时间就没问题了。如果你以后联系你或者让HR再联系你，大概就没有未来了。

6.最好用“你”作为面试官的称呼，以表示更多的尊重。不要操之过急，慢慢说。如果没有听清楚题目，可以让面试官再描述一遍，或者自己描述一下，让面试官检查。遇到自己不会的问题，可以让面试官给你一些提示。

7.面试结束后，不要直接问面试官你过了没，过得怎么样。一般不会告诉你。你可以问问自己的知识体系是什么样的，需要重点关注什么，让面试官给你一些建议。

8.提前准备好自己熟悉的知识点，列出来。面试官会问你熟悉哪些知识点，让你自由发挥。你要把握好这个环节。一定要知道自己的知识，不然会被动。

9.不要自作聪明，面试的时候上网查问题，面试官不是傻子，从你停顿的时间和你回答的回答逻辑来看。

10.如果需要面试复盘，可以通过电话录音，总结自己的知识点掌握情况以及自己的表达情况，语速、表达逻辑等问题。

视频面试注意事项

1.视频对网速要求较高，记得提前准备好，调试下。

2.记得提前准备好面试环境，不要有人在旁边走来走去，背景也不要太奇怪。我第一次视频面在同学的出租房，他的窗帘是粉红色的，打开视频的时候我都懵了。第二次面试在食堂，背后是白色的墙壁，但食堂阿姨在旁边走来走去。。

3.记得整理下自己的形象，主要是头发、胡须、上衣。别穿太花俏的衣服和戴帽子，佩戴显眼的首饰。面带微笑是必须的，记得别有咬手指、转笔等小习惯。

4.视频面试比电话面试更能直观看到你的谈吐以及回答问题的逻辑性，有些人可能不适应这种面试形式，可以适当模拟面试下。

5.视频面试的在线编程更注重思路以及代码的严谨性。有些算法题可能你不会写，但只要你能把思路讲出来也可以。有些题目你可能写出答案，但代码的逻辑性、风格、临界条件没考虑到也不太行。

6.不要觉得多线程和JVM用不上，面试官可以把这些知识点都藏在一段代码，从类加载到垃圾回收，从单线程到并发锁，安排的明明白白。

7.电话面试或视频面试遇到面试官迟到很正常，心态要保持好，多等一会。

8.面试的时候就别随意切换页面进行搜索，像牛客还有一些公司内部的面试网站，可以看到你切换出页面的次数。

温馨提示

1.经验千万条，知识第一条。

2.总结归纳自己的知识体系，并针对面试做出复习计划，尽量具体。

3.今年招聘肯定会受疫情一定的影响，但影响不会特别大，机会属于有准备的人，而且疫情过后又是一波春天。一些企业应该会延迟招聘，所以今年金三银四照旧，也有金五银六、七、八。

4.也刚好是因为疫情，一些人简历上几个月的空档期可以归因于疫情，HR也能理解。

5.焦虑解决不了问题，行动才是硬道理。知识不好就去补，找不到工作总结原因继续找。

6.大局为重，总体流程为主。有些人复习时间可能不太够，那得先抓大头进行补缺补漏，别抠细节。不要太畏惧面试，复习的差不多就可以去试试水，别等到全部复习好再开始。

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