新手群体的9个注意事项

小组面试也叫无领导小组面试。在一对一的面试中，你只需要展示你的优势，而团队要考虑团队，在为团队做出贡献的同时突出你的个人能力。小组面试者主要看两件事，一是小组的成绩，二是小组成员的贡献。

1.不要急着表达自己。

很多面试官太想表达自己了。简而言之，人们可以感到渴望表达自己。这样给人的感觉就是情商低，会引起面试官反感。优雅的矫饰意味着有力量，但要谦虚、低调、内敛。

2.没有存在感就活不下去。

你不能抢一个队里的一部戏，但是你不能没有它。可以提前准备个性化的介绍，比如“我姓黄，红绿灯黄”。总之你要提前准备好自己的介绍，让别人记住你。

轮到你发言的时候(如果准备充分，最好是第一个发言，这样最能打动别人，也能增加很多印象分。)，有敏锐的视角和深刻的思考就好。如果做不到，那么逻辑严谨。当你抛出一个论点时，你应该有一个论点来支持它。有时候你没有一个好的想法，所以需要几分钟的时间去思考，不要急着无组织的说出来。

3.展示你的领导能力。

比如，在小组会议结束之前，你可以把对话录下来，做一个精彩的总结发言。你可以说“我们组成员的发言都挺有道理的。我来总结一下我听到的，XXXXX”。别人的总结一定要重点突出，简明扼要。最后，把小组讨论中未解决的问题抛出来，增强演讲的逻辑性和完整性。主动承担责任，带领团队成员解决问题，是领导必备的素质。

4.不要恶意反驳别人。

尊重队友的意见，对别人友好，不说对方坏话，有团队意识。如果你不同意某个成员的观点，你可以说“我尊重XX的意见，我也发表我的观点。”不要说“我不同意XX的观点，我觉得应该是XX式的。”反驳的好，也是情商高的表现。

5.准备纸和笔。

没有说尽可能的做总结性发言。如果不把其他成员的意见记录在本子上，很难做总结性发言。除此之外，在纸上写点东西也说明你在认真听讲，会增加印象分。

6.熟悉环境。

尽量早点到面试地点，面试的时候不要太紧张。

7.两边写上名字。

分组见面时，通常会给你一张白纸，折叠成三角形，然后在两边写上你的名字，这样大家就能整齐的记住你。

8.尽量往前坐。

面试的时候尽量坐在中间或者靠近面试官，这样可以和面试官交流。总之你要抓住一切机会在面试官面前露脸。

9.离开的时候收拾一下残局。

有些人成群结队见面就走。你可以留下来帮面试官打扫卫生，整理散落的纸片，擦黑板，顺手把垃圾带走。也许面试官会带你去，给你一个机会。