面试讨论:大学生面试应该选择服装吗?
大学生经常担心面试着装。为了给面试官留下好的第一印象,有的人不惜工本买职业装,或者几个人轮流逛街。当我听到购买面试服装的费用时,我经常会大吃一惊。对乐器的关注自古就有。俗话说“人靠衣马鞍”,“三分之人可以七分打扮”等。但是关注仪器就相当于昂贵的衣服吗?没有昂贵的衣服会失去面试的机会吗?先说两个故事。
第一个是一个猎头的故事:有一次他们帮IBM招应届毕业生,一个女生穿着一些破旧的牛仔裤来面试。女孩开门见山地说:“老师,我知道今天这件衣服不合适,但我只有钱买这样的衣服。希望你原谅我。”感谢这个女孩的真诚,她终于通过了这一轮面试。
第二件事是我自己的亲身经历。面试学生的时候,不仅只有一个面试官,辅助的同事也会看着来面试的学生的行为,互相讨论评论。当学生穿上昂贵的衣服或者打扮得漂漂亮亮的时候,大家都会产生:“这个适合学生吗?”“,”他有能力买这样的衣服吗?是靠父母挣还是靠自己挣?”“好像有人喜欢面子,但我们招人干活。他能做到吗?“等等。昂贵的衣服让学生画老虎而不是狗。
因此,在选择面试服装时,要注意以下几点:
第一,与自己的身份保持一致,不要给面试官任何关于身份认同的怀疑。
第二,还要注意面试什么岗位。比如说,面试生产线的职位,穿西装打领带的可能性不一定比穿牛仔裤大。
第三,无论穿什么衣服,干净整洁合身是最重要的。
第四,面试穿什么一定要让你觉得舒服,有利于面试的表现,而昂贵的衣服可能会限制你。
面试时往往不需要昂贵的服装,但可能适得其反,增加学生的经济压力,只要面试服装合适。
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