如何增加可靠的面试机会

最近看到很多人抱怨工作机会少或者总是遇到不靠谱的面试机会。我简单分享一下这方面的一些经验。

1.如何增加面试机会

增加面试机会最根本的方法就是提高自己的曝光率。

首先从申请渠道来说，各大招聘网站都要注册账号，关注一些政府和机构发布信息的网站，参加一些现场招聘会，多找猎头或者亲戚朋友帮忙推荐。申请渠道的侧重点可以根据职位的不同而有所不同。另外还有QQ群，专业论坛，朋友圈，一定要最大化渠道。

其次，每天根据这些渠道新更新的合适帖子，可以主动多投简历。

最后，在各大招聘网站上公开你的简历信息，每天刷新，因为HR搜索简历的排名会根据你简历的刷新时间排序，越接近当前时间，你的简历就越高。

无忧总结：投简历要多渠道，积极主动，经常刷新。

2.如何增加可靠的面试机会

很多人抱怨接到很多不靠谱的面试电话，但根源在于自己。显然，你在找工作的时候，并没有仔细筛选公司。投简历一定要慎重。你认为可以接受的企业会重新投递，否则你总会收到不靠谱的面试通知。有针对性的投递简历可以保证你得到的面试机会相对可靠。

另外，如果你并不缺乏面试机会，而是想屏蔽掉一些主动搜索你简历的不靠谱企业，你可以在我们的简历设置里把你的简历设置为机密，那么企业是不能通过简历搜索来查看你的简历的，但是你主动发布的职位还是可以正常查看的。